Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Douaisis, le Centre Hospitalier de Douai est l’établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis.
Sa proximité avec le CHU de Lille, son appartenance à un GHT à taille humaine sur un bassin de population dense font notamment partie de ses points forts.
Acteur de santé publique et de prévention, l’hôpital s’investit dans une mission hors de ses murs en proposant depuis 2015 des actions de sensibilisation à la santé à destination des populations les plus à risques.
Notre politique d’attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d’être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d’une politique d’accueil renouvelée, afin de permettre à tous d’être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l’établissement.
Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en œuvre son projet professionnel et d’évoluer au sein des équipes de l’hôpital, via les politiques d’évaluation, de formation, d’études promotionnelles et de vie notamment.
L’équipe médicale est composée de 7 praticiens hospitaliers à temps plein et se retrouve mensuellement avec le médecin chef pour évoquer les questions relatives au projet médical et à la vie du service.
Le service dispose de 9 unités fonctionnelles dont:
Il (Elle) coordonne et assure en équipe l’hospitalisation de jour de jeunes enfants présentant des troubles neuro-développementaux y compris les TSA.
Il assure un travail de liaison auprès des unités ambulatoires du service, CMP & CATTP et des partenaires de la petite enfance (CAMSP).
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Lettre de motivation Types de fichiers acceptés : pdf, docx, jpg, png, ppt.
Pièce supplémentaire Types de fichiers acceptés : pdf, docx, jpg, png, ppt.