Accompagner des personnes en situation de vulnérabilité, telle est la mission des Coordinateurs(trices) de parcours d’Inclusion Sociale, médico-sociale et Professionnelle, CISP. L’hétérogénéité des situations rencontrées et la diversité des solutions possibles conduisent ces professionnels à faire face à des situations multiples : une mission d’intérêt général, une contribution à la valorisation du territoire, un rôle économique favorisant l’accès à la formation et à l’emploi de personnes fragilisées.
Les concepts et les outils apportés aux apprenants en cours de formation permettent de coordonner le parcours d’une personne, donc de relier, « d’établir une connexion qui se fasse en boucle ».
La démarche de référent ou coordinateur(trice) de parcours est ainsi destinée à proposer un accompagnement renforcé aux personnes en difficulté sociale, médico-sociale et professionnelle, en associant ces dernières à la prise de décision et en leur proposant des actions cohérentes.
Cela nécessite d’améliorer la coordination/coopération entre les professionnels en charge du suivi d’une même personne, afin d’éviter des redondances d’interventions et d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée.
Les nouvelles compétences mises en évidence nécessitent une approche globale et concertée de situations complexes, plutôt qu’une approche segmentée et isolée par dispositif.
Être titulaire du titre de niveau 5 délivré par AROBASE :
Social et médico-social :
Logement, hébergement d’urgence :
Insertion par l’Activité Economique :
Lieux : Toulon
Éligible au CPF et aux dispositifs de financement de la formation professionnelle (Transition Pro, OPCO...)
La formation comporte cinq objectifs correspondant aux compétences recherchées :
Comprendre les fondements théoriques et pratiques de la pensée complexe. Analyser les enjeux de la coordination de parcours, avec une approche systémique.
Initier une dynamique de changement : quelle vision de mon rôle : Quelles réalités du métier dans un monde en changement ? Adapter et faire évoluer sa posture professionnelle, en situation d’incertitude.
La formation proposée par AROBASE FORMATIONS PROVENCE, agir en situation complexe dans la coordination de parcours, offre une approche globale et systémique des situations.
Durée totale : 35h
Soit 5 jours organisés en 2 regroupements de 2 et 3 jours.