Ouvriers travaux services F / H

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EIFFAGE CONSTRUCTION
Anglet
EUR 22 000 - 30 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage. Avec 10 500 collaborateurs pour 4,3 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.

Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Europe (Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Suisse & Pologne).

Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est s’engager dans un groupe qui réalise 16.5 milliards d'euros de chiffre d'affaire et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et la réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

Eiffage Construction Pays Basque Landes intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme l'Hotel du palais à Biarritz, Isa BTP Anglet, le parking Foch à Saint Jean de Luz, musée Bonnat Bayonne, marché du Foirail et stade du Hameau à Pau et bien d'autres encore.

L'activité travaux & services d'Eiffage Construction propose aux clients publics et privés des prestations pour l'entretien dans la durée de tous les types d'ouvrages.

Pour participer à nos projets, nous recrutons des :

Ouvriers travaux services polyvalents F / H

Prise de poste : Dès que possible

Sous la responsabilité du chef de chantier TS et / ou chef d'équipe TS, vous serez amené(e) à :

  1. Exécuter les travaux liés à l'activité travaux services (maçonnerie, coffrage, ferraillage ...)
  2. Prendre connaissance des consignes auprès du chef de chantier TS et / ou du chef d'équipe TS
  3. Préparer sa zone de travail et la mettre en sécurité
  4. Approvisionner les matériaux et matériel nécessaires à l'exécution des tâches
  5. Exécuter les tâches confiées dans le respect des règles de l'art et des consignes QSE & productivité
  6. Effectuer les autocontrôles des tâches exécutées
  7. Replier, nettoyer sa zone de travail

De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS dans le domaine du gros œuvre ou second œuvre, vous avez idéalement une première expérience sur des petits travaux.

Vous êtes rigoureux, organisé et débrouillard.

Déplacements sur chantier, le permis B est fortement recommandé.

Statut : Ouvrier

Quels avantages à nous rejoindre ?

Rémunération sur 13.3 mois

Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché).

Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...), Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier. Vous bénéficiez également d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

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