Ordonnanceur (F/H) TOURS

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Centre, nous recrutons Un Ordonnanceur pour rejoindre l’équipe de Dominique à Saint Cyr sur Loire à proximité immédiate de Tours.

Rôles & Responsabilités :

En tant qu’Ordonnanceur, vous planifiez et optimisez l’activité, vous jouez un rôle clé dans la gestion de l’activité des techniciens.

Vous serez intégré à une équipe dynamique de 4 ordonnanceurs répartis sur deux sites (Tours et Orléans), et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer une planification optimale et un suivi rigoureux des interventions.

• Planification et optimisation : Vous serez responsable de la création et de la mise à jour des plans de maintenance pour les interventions sur site, en vous assurant de leur bon déroulement.
• Suivi des activités de service continu : Vous aurez la charge de l’analyse et du suivi des activités de maintenance sur le terrain, en garantissant leur efficacité et leur réactivité.
• Collaboration avec les équipes opérationnelles : Vous travaillerez directement avec les responsables d’équipes, les contremaîtres et les techniciens pour ajuster et optimiser la planification des interventions.
• Anticipation et gestion des plans de maintenance : En lien direct avec les responsables des EPEX, vous participerez à la préparation des plannings de maintenance préventive et corrective, en vous assurant de leur bonne exécution.
• Suivi des indisponibilités d'astreinte : Vous serez également chargé de vérifier les plannings d’intervention et d’intervenir pour résoudre les éventuelles indisponibilités, afin de maintenir une activité continue et sans interruption.
• Analyse des aléas : Vous collecterez les données relatives aux aléas et interruptions de service, les analyserez et proposerez des solutions efficaces pour limiter les impacts sur les opérations.
• Force de proposition : Vous serez un apporteur de solutions innovantes pour améliorer constamment le processus de planification et optimiser l’activité.

Compétences et Qualités recherchées :

• Compétences relationnelles : Aisance dans la communication avec les différents interlocuteurs (techniciens, responsables d'équipe, contremaîtres), afin de coordonner efficacement les actions et maintenir une bonne dynamique de travail.
• Esprit de synthèse : Capacité à analyser rapidement les situations et à synthétiser les informations pour proposer des solutions concrètes.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités : Vous devrez faire preuve d’une grande rigueur et d’une capacité à gérer des priorités multiples, tout en respectant les délais.
• Esprit d'initiative : Vous serez amené à anticiper les besoins et à proposer des améliorations continues dans l’organisation des plannings de maintenance.
• Proactivité et rigueur : Vous avez à cœur de garantir le bon déroulement des interventions et de garantir une planification sans failles.

Qualifications / Compétences / Expériences :

• Expérience dans un poste similaire de planification et gestion d’activité (idéalement dans le secteur technique ou industriel).
• Connaissance des outils de planification et de gestion de maintenance (une expérience avec des logiciels dédiés est un plus).
• Sens de la rigueur, capacité à travailler sous pression, tout en maintenant un bon niveau de service.

Si vous êtes une personne organisée, réactive et à la recherche d’un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Venez intégrer l’équipe de Dominique et contribuer à l'optimisation des interventions sur nos sites.

Postulez maintenant et rejoignez-nous pour un projet passionnant !

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.

Les étapes pour nous rejoindre :

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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Unité commerciale: GBU Energy Solutions

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat: CDI

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)