Gestionnaire logistique et matériel (F / H)

AK Recrutement
Lyon
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

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Fusions et Acquisitions • Vénissieux

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

A propos de l'entreprise :

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

A propos du poste :

Rejoignez l'équipe d'un bureau d'études à Lyon en tant que Chef de Projet Fluides et Thermiques H/F et devenez le bras droit du président.

Votre rôle :

En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de structurer et piloter le pôle fluides et thermiques, composé de 5 collaborateurs expérimentés :

  • 3 experts en thermiques et fluides,
  • 2 spécialistes en électricité.

Vous serez un acteur stratégique, garantissant la qualité des projets et contribuant au développement de l'activité.

Vos missions principales :

  1. Gestion de projets : piloter des études techniques en CVC, électricité et thermique, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la livraison.
  2. Management : encadrer l'équipe, répartir les missions et veiller au développement des compétences.
  3. Pilotage du pôle : gérer l'organisation et garantir la fluidité des opérations.
  4. Relations clients : participer aux rendez-vous, identifier les besoins et entretenir une relation de confiance avec nos partenaires.
  5. Autonomie : vous serez responsable de l'ensemble des projets du pôle, en collaboration directe avec le président.

Profil recherché :

Expérience : 8 ans minimum dans un rôle similaire en bureau d'études ou en entreprise.

Compétences techniques : expertise en CVC, électricité et thermique, avec une vision globale des enjeux fluides et énergétiques.

Leadership : goût pour le management d'équipe et la structuration d'un pôle technique.

Polyvalence et autonomie : capacité à prendre des initiatives et à gérer un pôle en toute indépendance.

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