Opérateur/Opératrice d’exploitation et de fabrication

L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.

Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture. Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.

Missions principales

Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Logistique et sous l’autorité du Responsable du Service Imprimerie, exécuter à partir de bons de commandes les opérations de tirage en reprographie, effectuer les réglages simples des matériels, assurer la maintenance de premier niveau des copieurs et effectuer les opérations de façonnage (massicotage, assemblage, rainage, agrafage, collage, etc.).

Activités principales

1. Production en nombre des supports pédagogiques correspondant aux documents pour les cours des 5 pôles de l’université.
2. Réalisation des imprimés d’appui à la logistique administrative.
3. Impression des documents à destination de la communication interne et externe, l’information aux étudiants, la formation continue et les activités culturelles.
4. Impression de revues scientifiques soutenues par l’établissement (valorisation de la recherche).
5. Gestion de l’activité d’impression numérique.

Activités essentielles dans son domaine d’activité

1. Programmer sur les machines les caractéristiques d’impression spécifiées.
2. Contrôle des impressions.
3. Effectuer les opérations de finition.
4. Prise en charge des livraisons de consommables (papier, toner).
5. Suivi de l’état des stocks et des matières premières.
6. Organisation de la livraison des produits imprimés pour l’ensemble des pôles.
7. Application et respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances requises

1. Méthodologie de la logistique (connaissance approfondie).
2. Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (connaissance générale).
3. Principe de fonctionnement des organisations (connaissance approfondie).
4. Commande publique, règles comptables (connaissance générale).
5. Objectifs et projets de l’établissement (connaissance générale).
6. Budget et Finances publiques (connaissance approfondie).
7. Méthodologie de conduite de projet.

Savoir (théorie)

1. Connaître les différents types de machines numériques et leurs principes de fonctionnement.
2. Connaître l’outil informatique et le flux numérique.
3. Connaître les types de papier et leurs caractéristiques.
4. Connaître les types et les propriétés des toners.
5. Avoir des connaissances opérationnelles sur l’enchaînement des différentes étapes de la fabrication.
6. Avoir des connaissances pratiques sur les travaux à réaliser en fonction des supports originaux.
7. Connaître les outils de transformation et de façonnage.
8. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
9. Connaître le droit de la propriété intellectuelle (CFC).

Savoir-faire

1. Organiser le flux numérique en fonction des dossiers de fabrication.
2. Exploiter tous types de documents sur supports numérique et papier.
3. Préparer, régler et conduire les machines.
4. Sortir les premières épreuves et effectuer les corrections éventuelles.
5. Contrôler les impressions.
6. Maîtriser les opérations de façonnage.
7. Respecter les plannings et les contraintes de fabrication.
8. Exercer une vigilance technique sur l’ensemble des équipements.
9. Organiser l’environnement du poste de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
10. Maintenir en bon état de fonctionnement les matériels et effectuer les entretiens préventifs.

Compétences comportementales

1. Avoir une capacité d’écoute.
2. Avoir un esprit de méthode.
3. Faire preuve de dynamisme et de réactivité face aux situations.
4. Avoir la capacité de s’adapter aux évolutions du service.
5. Sens de l’organisation.
6. Réactivité.
7. Autonomie / Confiance en soi.
8. Discrétion, Respect de la hiérarchie et des procédures internes.

Environnement et contexte de travail

La direction du Patrimoine et de la Logistique se situe à Arras, elle est composée de trois services (Patrimoine, Logistique, Imprimerie) pour un total de 29 agents. L’activité s’exerce dans un atelier d’imprimerie composé de trois personnels techniques : un technicien chef du service et deux adjoints techniques chargés de la production numérique des imprimés et du façonnage.

CDD DU 06/01/2025 AU 30/04/2025
SALAIRE BRUT : 1806.66 EUROS