Opérateur de Saisie-Assurance H / F

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de pays à travers le monde, Tessi compte employés et a réalisé un chiffre d’affaires de M€ en 2. Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d'une prestation de service dans le domaine d'assurance, vous effectuerez des opérations de saisie informatique et/ou d'enrichissement de bases de données appartenant au client.

A ce titre, vous interviendrez sur les tâches suivantes :

• Le traitement des dossiers mutuelles,
• L'analyse des contrats,
• L'identification et la recherche des bénéficiaires,
• La complétude, la conformité des informations et la mise en GED,
• Répondre aux différentes demandes des bénéficiaires et des adhérents (mail, téléphone, courrier).

De formation Bac à Bac +2, avec une expérience dans le domaine d'assurance vie, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.

Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers.

La rémunération est composée d'un salaire de base mensuel de 1,€ brut, d'une prime d'assiduité de ,€ brut, du remboursement de votre titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de %, de tickets restaurants (dématérialisés) et d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de % (optionnel).

Durée de contrat : 6 mois (possibilité de prolongation)

Date de début : / / 4

Horaires : H - H

À nos valeurs ? N'hésitez plus.