Opérateur de fabrication H/F

Tronox est le second producteur mondial de dioxyde de titane (TiO₂) avec 6 500 collaborateurs présents sur les 5 continents. Notre intégration verticale inégalée par extraction minière durable, et notre vaste portefeuille de produits finis nous rendent incontournables au sein de notre industrie.

Les TiO₂ dits “Ultrafins” sont des produits critiques pour la réduction des émissions polluantes, telles que les dioxydes d’azote (NOx). C’est dans ce domaine que Tronox à Thann excelle avec la gamme CristalACTiV. Animés depuis plus de deux cents ans par une stratégie d’excellence alliant responsabilité et innovation, les 250 employés passionnés de l'entreprise sont désormais la référence mondiale dans ce domaine de dépollution atmosphérique. Les dioxydes de titane Ultrafins sont exportés dans le monde entier et ils ont permis d'éviter l'émission de dizaines de millions de tonnes de NOx.

Depuis son centre de Recherche & Développement de classe mondiale basé à Thann, Tronox développe une nouvelle génération de solutions présentant des propriétés remarquables pour la transition énergétique comme les systèmes photovoltaïques miniaturisés, les supports pour la capture du CO₂, les matériaux pour batteries et pour le traitement de l’eau.

Motivé(e) par l’amélioration de la qualité de l’air que nous respirons dans le monde entier ?

Envie de contribuer activement à l’atténuation du changement climatique ?

Inspiré(e) par une transformation industrielle exceptionnelle ?

Rejoignez Tronox à Thann !

Nous recherchons pour notre site en Alsace, un ou une :

1 Opérateur(trice) de fabrication H/F

Rythme posté 5*8

Intégré(e) au service Production (100 personnes) et directement rattaché(e) au chef d’équipe, vous serez en charge de la conduite d’installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Activités principales :

1. Conduire les installations en marche normale ou dégradée des ateliers

• Conduire les équipements dans le cadre des consignes globales d’exploitation et/ou des instructions reçues en début de quart ou pendant le quart ;
• Procéder aux démarrages, arrêts et mises à disposition des installations ;
• Approvisionner le poste de travail en matières premières et consommables ;
• Effectuer des réglages manuels ou automatisés ;
• Identifier et anticiper les impacts de son activité sur la sécurité, l’environnement et la fiabilité des installations ;
• Identifier et anticiper les dérives potentielles des équipements ou du procédé (via des rondes proactives notamment) ;
• Veiller à l'optimisation du fonctionnement des installations ;
• Proposer des mesures visant à améliorer la sécurité, la productivité, la qualité ou les coûts de la production.

1. Participer à la fiabilité et/ou au remplacement des équipements

• Assurer l'ordre et la propreté de l'environnement de travail ;
• Assurer le repli des installations ;
• Réaliser un pré-diagnostic en cas de panne ;
• Réaliser la maintenance simple / Traiter un dysfonctionnement simple ;
• Assurer la remise en service des installations et effectuer des tests de marche ;
• Réaliser ses actions Sécurité Hygiène Environnement (inspection à thèmes, surveillance incendie, etc.).

1. Contribuer / Participer à la qualité du produit

• Effectuer les analyses et les contrôles nécessaires à la maîtrise de la qualité ;
• Interpréter les résultats d'analyses pour adapter la marche de l'atelier ;
• Vérifier la cohérence des informations lors de dysfonctionnements ;
• Surveiller les paramètres qualité et informer le responsable d’équipe en cas de dérives ;
• Participer à la mise à jour documentaire (mode opératoire, schéma TI, etc.).

1. Assurer l'enregistrement et la communication des données et informations de marche

• Renseigner les documents relatifs au suivi de la production (cartes de contrôle, rapports de production, enregistrements SAP, relevés de compteurs, etc.) ;
• Recevoir et transmettre les consignes oralement et par écrit lors de la relève ;
• Rendre compte à son superviseur de la marche des équipements et des évènements survenus pendant le poste ;
• Rédiger des avis de maintenance ;
• Participer à la formation au poste notamment via le compagnonnage ;
• Échanger avec les membres de l'équipe pour partager son expérience.

Profil recherché :

De formation CAP/BEP ou BAC pro technique de type industrie des procédés, CAIC ou CQP OFIC, vous êtes volontaire et vous faites preuve d’un sens de la sécurité développé. Une première expérience professionnelle dans la chimie serait appréciée. Enfin, vous êtes motivé(e) et avez le sens du travail en équipe.

Si, en plus de cela, vous avez envie de contribuer à notre mission qui est d’accélérer la transition énergétique mondiale avec des solutions innovantes depuis l’usine de Thann et que :

• Vous disposez de capacités d’organisation et de rigueur ;
• Vous faites preuve d’un sens de la sécurité développé ;
• Vous avez le sens du travail en équipe ;
• Vous avez une capacité d'adaptation et êtes autonome.

Alors, n’attendez plus, postulez chez Tronox !

Début souhaité : dès que possible.

Poste en CDI

Fourchette de rémunération annuelle brute incluant les primes de postes (hors épargne salariale) : 35 000 – 40 000€

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Tronox, c’est rejoindre une société dynamique, fiable et innovante. Notre personnel a fait de nous le leader mondial du TiO₂ grâce à son expertise et son engagement.

Nous construisons une organisation diversifiée dans laquelle chacun de nos employés se sent valorisé et respecté. Avec notre programme « Diversité & Inclusion », nous développons des talents diversifiés, favorisons une culture d'intégration et recrutons une main-d'œuvre à l'image de nos communautés.

Implanté dans la vallée de Thann, entre vignobles et montagnes, au cœur d’une ville classée dans les beaux détours de France et à proximité de zones urbaines attractives, notre environnement accueillant et coopératif sera un endroit idéal pour développer votre carrière.

Certifié « Top employer » France 2024, nous nous attachons à agir de manière appropriée dans tous les domaines de notre activité.

Multiples possibilités d’évolution au sein de Tronox.

Rémunération attractive et négociable selon profil.

Avantages :

• Politique RSE dynamique et fédératrice
• Prime de fin d’année et prime de vacances
• RTT
• Participation aux frais de transport
• Restaurant d’entreprise sur site
• Épargne salariale attractive
• Comité d’entreprise dynamique

N’hésitez pas à aller consulter notre page LinkedIn ainsi que notre vidéo de présentation sur YouTube !

https://www.linkedin.com/showcase/cristalactiv/

https://www.youtube.com/watch?v=MxGRp1SjxDk