OFFRE DE MISSION | La SCIC recherche un volontaire en “Mobilisation des communautés d’utilisate[...]

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SCIC Les 7 Vents
Coutances
EUR 20 000 - 40 000
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Description du poste

OFFRE DE MISSION | La SCIC recherche un volontaire en “Mobilisation des communautés d’utilisateurs d’un futur lieu dédié à la transition écologique et au développement durable” en service civique

Accompagné(e) par le responsable du laboratoire d’innovation, votre mission principale sera d’assister l’équipe des 7 Vents dans la mobilisation des communautés d’utilisateurs d’un futur lieu dédié à la transition écologique.

Thème de la mission :

Votre mission principale sera d’assister l’équipe des 7 Vents dans la mobilisation des communautés d’utilisateurs d’un futur lieu dédié à la transition écologique.

En parallèle et tout au long du projet, les missions secondaires sont de :

  1. Participer à l’actualisation du site internet et des supports de communication de la SCIC.
  2. Appuyer la personne salariée dans des actions de développement de l’engagement citoyen dans la transition écologique (en particulier dans le domaine de l’écoconstruction et de l’économie circulaire).

La mission principale du service civique consistera à assister au développement de la mise en place du plan d’action préparé en amont concernant le tiers lieu. Il aura également en charge d’évaluer l’impact de ce plan d’action sur les activités et le modèle des 7 Vents.

Etape 2 – Prévoir | Proposer un plan d’action pour en faire un lieu partagé

  1. L’objectif de cette étape consiste à préparer les rencontres avec les partenaires potentiels pour qu’ils s’approprient le projet en le faisant évoluer.
  2. Recenser les personnes susceptibles d’être intéressées et d’échanger autour du guide d’entretien / questionnaire.
  3. Accompagner la réalisation d’une nouvelle série d’entretiens pour montrer l’évolution des intérêts et des tendances pour le projet.
  4. Participer à l’organisation de réunions du comité de pilotage (COPIL) concernant l’avancement du projet avec différents acteurs locaux.

Etape 4 – Evaluer | Faire ressortir l’impact de la démarche

  1. Faire ressortir les principaux scénarios d’orientation du projet et présenter les résultats aux parties prenantes engagées.
  2. Rédiger une charte de projet à partir des objectifs fixés en commun.

Missions secondaires

Communiquer : raconter l’histoire du projet et se tenir au courant

  1. Donner de la visibilité au projet et le promouvoir auprès d’utilisateurs potentiels.
  2. Accompagner les participants lors d’évènements marquants dans le domaine d’activité.
  3. Développer les connaissances sur les sujets de l’énergie et du développement durable.

Participer au développement de nouveaux projets avec la chargée de projets

  1. Assurer une veille sur les appels à projet et appuyer le montage des dossiers.

Compétences et qualités recherchées :

  1. Maîtrise du Pack Office.
  2. Maîtrise de base des outils numériques liés à la communication.
  3. Capacité d’adaptation à différents publics.
  4. Intérêt pour le domaine et les problématiques liées à l’environnement.
  5. Bonnes capacités de rédaction et facilité relationnelle.
  6. Curiosité, ouverture, vivacité.

Conditions de poste :

  1. Contrat de service civique, investissement de 35h par semaine.
  2. Volontaire basé(e) dans les locaux des 7 Vents à Coutances (50).
  3. Dates : au plus tôt selon disponibilité.
  4. Indemnisation : 472,97 €/mois au titre de l’indemnité de service civique.
  5. Les jeunes bénéficiaires du RSA ou titulaires d’une bourse de l’enseignement supérieur bénéficient d’une majoration d’indemnité.
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