Offre d'emploi Tech Lead Senior - Bordeaux

Noveogroup
Bordeaux
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

La Société Noveo :
Le Groupe Noveo, société en croissance etacteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne sesClients Grands Comptes, PME et Startups dans la transformation et la mise en œuvre de leurs systèmesd'informations et solutions digitales.
Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 1000 ingénieurs, et fort de plus de 20 ans d'expérience dans le développement de systèmes complexes, le Groupe Noveo se positionne au cœur de la convergence des SI et des solutions numériques et digitales.

https://noveogroup.com/

Contexte :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Tech Lead Senior en CDI pour rejoindre Noveo et intervenir directement chez l’un de nos clients pour une mission longue.
Notre client est une société du secteur du e-commerce.

Vos missions :

  • Concevoir des architectures scalables pour traiter des données à grande échelle.
  • Implémenter des solutions de messaging pour des flux asynchrones performants (Kafka, RabbitMQ, JMS).
  • Optimiser les pipelines de données pour des millions de transactions/jour.
  • Accompagner les équipes dans le développement et les bonnes pratiques (Clean Code, DevOps).
  • Définir des pipelines CI/CD et des stratégies de monitoring avancées.
  • Être force de proposition sur les choix technologiques.

Profil recherché :

  • Expertise en .NET Core, Docker/Kubernetes, et architecture microservices.
  • Compétences avancées en bases de données (MongoDB, SQL) et technologies cloud (Azure idéalement).
  • Expérience significative en gestion de projets complexes à haute volumétrie.
  • Leadership technique et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires.

Informations générales

  • Poste basé à Bordeaux(télétravail possible 2jours par semaine).
  • Niveau d’anglais technique requis pour des échanges internationaux
  • Salaire 50-60K€ brut annuel + Titres restaurant de 11€ par jour travaillé pris en charge à 50% + Transports en commun pris en charge à 50% + Mutuelle Alan prise en charge à 50% + 10 jours de RTT (contrat de 39H).

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