OFFRE D’ALTERANCE – Assistant Chargé.e de Développement

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.

Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.

Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.

Le service Développement et Communication a pour mission de soutenir le développement de l'activité économique d’Emmaüs Défi, d'être au service de l'ensemble des pôles et structures de l'association afin d’animer les relations avec nos partenaires, de communiquer sur les actions de chaque pôle et mettre en valeur le travail réalisé par les équipes.

Au sein d’Emmaüs Défi, vous prendrez part pleinement aux multiples projets axés sur la conception, la mise en œuvre et au développement des projets portés par Emmaüs Défi :

1. Recherche de sources de financements :
   • Veille et réponse aux appels à projets;
   • Mécénat financier auprès de nos partenaires privés;
2. Suivi des actions de mécénat de compétences en lien avec le responsable Partenariats et Développement;
3. Relation partenariale :
   • Prospection de partenaires en lien avec les différentes thématiques d’Emmaüs Défi;
   • Gestion des liens partenariaux;
4. Accompagnement au développement des projets portés par Défien particulier le projet Art et Culture visant à intégrer des activités culturelles dans les parcours d’insertion des salariés et l’Atelier Upcycling des ReCréateurs;
5. Appui à l’organisation d’évènements internes.

Compétences et profil recherchés :

• Etudiant-e en bac +3 minimum;
• Intérêt pour l’entrepreneuriat social, le monde de l’insertion et le réemploi;
• Bonne organisation, capacité d’adaptation et proactivité;
• Goût pour la diversité dans les tâches confiées;
• Sens du travail en équipe et autonomie;
• Bonne capacité rédactionnelle;
• Maîtrise des outils informatiques indispensable : PPT et Excel;

Modalités du poste :

Contrat : Contrat d’Apprentissage d’un à 2 ans

Prise de poste : Début septembre 2025

Avantage : 50% de la carte Navigo + subvention pour les repas à la cantine d’Emmaüs Défi

Possibilité de télétravailler une fois par semaine.

Lieu : 6 rue Archereau 75019 Paris