Officier sûreté et sécurité - SDIS de l'ESSONNE

Officier sûreté et sécurité - SDIS de l'ESSONNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours

• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne (SDIS 91) distribue des secours sur l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 99 000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers de l'Essonne pour une population d'environ 1,3 million d'habitants.

Rattaché à la Sous-Direction Pilotage et Innovation, le Groupement du Pilotage et de l'Organisation Transverse est composé de 4 services (le Service Juridique, Sûreté et Sécurité, le Service Planification et Gestion des Instances, le Service Pilotage Prospective Innovation et Développement Durable et le Service Accompagnement et Gestion des Données).

Profil recherché

- Connaissance approfondie des procédures administratives et de l'environnement juridique des SDIS,
- Très bonne connaissance du fonctionnement du SDIS,
- Bonne connaissance de la culture Sûreté et Sécurité,
- Maîtrise de l'informatique bureautique et des logiciels spécifiques,
- Maîtrise de la communication.

Qualités attendues
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe (en interne et en externe),
- Capacités d'adaptation et d'anticipation,
- Rigueur et sens aigu de l'organisation,
- Discrétion, autonomie et force de proposition,
- Réactivité dans les demandes.

Qui sommes-nous?

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L'Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

- Poste télétravaillable (1 à 2 jours par semaine en fonction des besoins des services),
- Participation possible de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

Uniquement pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la Commandante Karine GILCART, Cheffe du groupement pilotage et organisation transverse au 06.84.12.95.44 ou par courriel : karine.gilcart@sdis91.fr.

Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025