Officier Cyber Sécurité H / F

Armée de l'Air et de l'Espace
Reims
EUR 30 000 - 60 000
Description du poste

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Officier • Angers

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Description du poste

L’officier aérien interrégional (OAI) est positionné au sein du pôle supervision-gestion, placé sous l’autorité directe du chef du pôle. Il met à disposition du service garde-côtes son expertise technique et opérationnelle. À ce titre, il est :

  • L’échelon hiérarchique de premier niveau entre le commandement opérationnel et les unités. Garant de la cohérence opérationnelle, il veille au respect des diverses directives et textes réglementaires.
  • Le conseiller du directeur des services garde-côtes sur les aspects stratégiques, tactiques et opérationnels.
  • En lien avec le pôle de l’emploi des moyens (exploitation aérienne), à la Direction Nationale Garde-Côtes, il participe à l’élaboration des doctrines d’emploi.

Titulaire de la fonction publique, l’officier aérien est en possession d’une licence professionnelle de pilote d’aéronef. Il dispose des connaissances aéronautiques nécessaires.

Il est en charge de la conception, de l’animation et de la coordination des activités aéronautiques relevant de son service : brigades de surveillance aéromaritime de Lann-Bihoué et du Havre, brigade de surveillance aéroterrestre de Margny les Compiègne.

De par sa qualité de pilote professionnel, il participe aux missions opérationnelles. Ses missions sont à la fois stratégiques, tactiques et opérationnelles.

Dimension stratégique

L’officier aérien conseille les autorités supérieures quant à la stratégie de façade, l’évolution des missions et des ressources. Il maintient à jour sa connaissance du milieu aéronautique notamment par sa participation à des réunions, séminaires et conférences.

Dimension tactique

Il s’agit, en coordination avec le pôle supervision gestion, de promouvoir le cadre d’emploi réglementaire des moyens aériens, et d’assurer la cohérence de leur emploi au cours des missions douanières.

  • Élaboration et suivi de doctrines d’emploi des moyens en collaboration avec la cellule exploitation.
  • Suivi réglementaire et opérationnel douaniers et aéronautiques.
  • Contribution à la maîtrise des risques et plus particulièrement au respect et au suivi de la politique de sécurité aérienne de la DGDDI.
  • Exploitation du renseignement tactique.
  • Rédaction et suivi de protocoles opérationnels.

Dimension opérationnelle

Planification de l’activité en coordination avec le dispositif global aéromaritime ou terrestre, préparation et suivi de missions.

  • Planification d’opérations combinées interministérielles et/ou internationales.
  • Formation et conseil auprès des officiers de permanence et des agents du CODM dans le domaine aéronautique.
  • Gestion quotidienne de l’activité aérienne.
  • Analyse de l’activité, des données et propositions de mesures correctives.

Contrôle de l’exécution du service

Exerce les fonctions d’officier de permanence au CODM en alternance avec les officiers navals.

Assure régulièrement le rôle de N.O (national official) au sein des ICC (international coordination center) lors des détachements des unités de la DNGCD en opération Frontex.

Conditions d'exercice particulières

  • Déplacements fréquents et étrangers.
  • Horaires décalés.

Description du profil recherché

Savoirs

  • Connaissance du domaine aéronautique : niveau maîtrise requis immédiatement.
  • Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement.
  • Outils bureautiques (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement.
  • Anglais (RIME) : niveau expertise requis immédiatement.

Savoir-faire

  • Aptitudes d'analyse et de synthèse (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement.
  • Rédiger (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement.
  • Analyser un besoin (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement.
  • Conseiller (RIME) : niveau maîtrise requis immédiatement.

Savoir-être

  • Sens des relations humaines (RIME).
  • Sens de l'initiative (RIME).
  • Curiosité intellectuelle (RIME).
  • Pédagogie (RIME).
  • Capacité d'adaptation (RIME).

Personnes à contacter :

Corinne GAUTIER, Adjointe au chef de la DRHIO, rédactrice gestion, prospective, emplois et compétences à la division ressources humaines et instruction opérationnelle de la DNGCD.

Nathalie LLOPIS, rédactrice gestion, prospective, emplois et compétences à la division ressources humaines et instruction opérationnelle de la DNGCD.

Mel : [emailprotected]

Temps Plein

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs.
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique.
  • CONNAISSANCES - Langues.
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe.
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger.
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'initiative.
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie.

Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence / diplômes équivalents.

Niveau d'expérience min. requis : Confirmé.

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