Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente

Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis Orléans Nord vous propose un poste d'OPERATEUR NETTOYAGE ET MANUTENTION (H / F).

L’Équipe Temporis Neuville aux Bois vous propose une mission débutant à partir du 2 septembre 2024 à Artenay et terminant en décembre.

Vos principales tâches seront de maintenir la propreté de l’espace, d'assurer le nettoyage des toiles de filtration ainsi que le remplacement de celles-ci tout en contribuant à la maitrise de la consommation d’énergie.

Horaires de travail :

• 8 (Matin : 4h00 - 12h00 / Après-midi : 12h00 - 20h00 / Nuit : 20h00 - 4h00) du lundi au dimanche et vous serez sous l’autorité du contremaître du site.

Les avantages :

• Les primes de panier, selon les rotations,
• La prime de transport, selon le nombre km parcourus entre le domicile et le lieu de travail,
• La prime d’habillage qui est à ce jour de 0,911€ par jour de présence.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :

• Des acomptes à la semaine
• 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
• Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
• CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
• Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
• Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Savoirs et savoir-faire :

Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...), Entretenir une surface, un sol, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Produits de nettoyage, Procédures de dépollution, Caractéristiques des produits d'entretien, Lecture de fiche technique, Règles d'hygiène et de propreté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux, Règles de sécurité.

Qualités requises :

Travail en équipe, Rigueur, Autonomie.

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.