Musicien intervenant - CC DU SISTERONAIS-BUECH

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire € brut/an

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Non renseigné

Au sein de la direction générale, le Pôle Services aux Communes et à la Population contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet culturel du mandat en déclinant les orientations politiques de la Communauté de Communes du Sisteronais-Buech. La direction du Pôle anime, met en œuvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture. L'Ecole de Musique Intercommunale fait partie intégrante du Pôle Services aux Communes et à la Population. Dans ce cadre, le professeur est placé sous l'autorité de la directrice de l'EMI, assure des missions d'éducation artistique et culturelle, de médiation et de développement culturel du territoire, de création artistique, en suivant les orientations et directives du projet d'établissement.

Profil recherché

- Formation et qualification :
Titulaire d'un Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI), du concours d'ATEA (Assistant territorial d'enseignement artistique), ou d'un agrément permettant d'enseigner dans un établissement scolaire.

- Compétences techniques :
Pratiquer une veille artistique (maintien d'un niveau professionnel); Maîtriser les savoirs fondamentaux de la pédagogie et s'ouvrir aux pédagogies dites actives; veille des connaissances en sciences de l'éducation; Transmettre des savoirs (répertoires, culture musicale, connaissance technique instrumentale ou d'érudition, postures corporelles); Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode; Intégrer et appliquer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées; Repérer les acteurs et dispositifs de l'enseignement artistique spécialisé; Connaître les textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte, etc.); S'approprier et respecter le règlement intérieur, le règlement des études et du projet d'établissement de l'EMI; Utiliser fréquemment de l'environnement numérique.

- Compétences relationnelles :
Posséder des qualités d'écoute et de médiation, sens des relations humaines, sens de la communication (écoute attentive, communication claire et posée); Respecter les devoirs du fonctionnaire (réserve, discrétion professionnelle, confidentialité, respect de la hiérarchie...); Faire preuve de réactivité face aux sollicitations de l'administration ou de ses collègues (travail d'équipe); Capacité à transmettre et à communiquer (oral et écrit); Être force de proposition pour une constante amélioration de notre service au public; Communiquer de façon régulière avec l'équipe administrative durant les horaires de permanence.

Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation : à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire.

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du : 02/01/2025