Le Monteur/Metteur au point réalise le montage, le réglage et la mise au point des équipements réalisés en interne ou sous-traités.
Responsabilités :
Réceptionner les pièces du système mécanique à réaliser et adapter les pièces les unes aux autres pour qu’elles forment un ensemble cohérent avec les plans mécaniques.
Corriger les défauts : vérifier la conformité des pièces fournies et les rectifier en cas de défauts (dimensions inappropriées, surface rugueuse…).
Monter l’ensemble : assembler les pièces selon un ordre à déterminer en suivant les instructions du dossier technique issu du bureau d’études. Effectuer des ajustements pour améliorer les liaisons entre les divers éléments.
Tester et Régler : contrôler le bon fonctionnement mécanique par une série de tests et d’essais une fois l’équipement assemblé. Réajuster la ligne en fonction.
Mettre à jour le dossier technique en remontant les non-conformités et les modifications de plans aux bureaux d’études.
Réaliser le remontage, la mise en route des machines sur le site client (déplacements fréquents en France et à l’étranger).
Compétences et aptitudes requises :
Connaissances en mécanique générale (usinage, traitement thermique, lecture de plans/schémas techniques ; cotation fonctionnelle…)
Connaissance du métier de l’assemblage
Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir…) et des machines-outils classiques (tour, fraiseuse, rectifieuse…) pour ajuster ou monter des pièces
Savoir utiliser des équipements électroportatifs (perceuse, meuleuse…)
Connaître les techniques de soudage, les matériels et circuits électriques et électroniques
Faire preuve d’habileté gestuelle et de dextérité
Qualifications :
Bac Pro Mécanique/Usinage/Outillage ; BTS CRSA ; BTS Maintenance Industrielle ; BUT GMP ou équivalence.
Expérience de 2 ans sur un poste similaire (souhaitée)
Savoir-être :
Méthodique
Rigoureux
Dynamique
Force de proposition
Bon communicant
Flexible
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