Monteur installateur thermique et sanitaire (particulier) H/F

A propos

Notre cabinet de recrutement Skayl spécialisé dans le recrutement de techniciens et de cadres recrute pour la filiale Franc Comtoise Confort, appartenant à FCC entreprises.

“Fiers de notre héritage, prêts pour l’avenir”

Franc-Comtoise de Confort est une entreprise familiale aux racines profondément ancrées dans deux siècles d’innovation et de succès, héritière du riche parcours initié par Joseph Zani et Louis Faivre-Pierret. En 2011, la famille Faivre-Pierret cède l’entreprise à Pierre Worms du Groupe VINCI.

C’est grâce à la confiance de leurs fidèles clients qu’ils continuent de prospérer et de réaliser de nombreux projets en cours dans toute la région. Plongez-vous dans l’environnement de l’entreprise FCC et découvrez comment ils continuent à prospérer grâce à leurs collaborateurs : Vidéo de présentation

Franc-Comtoise de Confort s’articule autour de quatre pôles d’activité : un pôle étude et travaux thermiques, un pôle particuliers, un pôle charpente couverture zinguerie ainsi qu’un pôle SAV.

Nous vous proposons de devenir un acteur clé en tant que :

Monteur Installateur Thermique et Sanitaire (particulier) H/F

Votre mission

Rattaché au responsable de service, vous aurez pour mission la rénovation de salle de bains et l’installation de chauffage essentiellement chez des clients particuliers :

1. Rénovation de salle de bains (électricité, carrelage, placo)
2. Installation de chauffage complet
3. Installation de système de chauffage gaz, bois et granulés, pompe à chaleur

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP d’installateur thermique et sanitaire et disposez idéalement d’une expérience réussie de deux années dans le domaine. Pour ce poste, le permis B est indispensable.

Alors votre profil nous intéresse !

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine avec une expertise technique reconnue et une forte notoriété, alors rejoignez l’entreprise Franc Comtoise de Confort.

Conditions

Ce poste est à pourvoir en CDI sur un contrat 39h, salaire selon profil, intéressement et véhicule de fonction.

Processus de recrutement

1. Entretien avec Kim Zwingelstein, notre consultante en recrutement du cabinet Skayl
2. Entretien avec le responsable de pôle et la direction