Monteur installateur thermique et sanitaire H/F (particulier)

A propos

Notre cabinet de recrutement Skayl spécialisé dans le recrutement de techniciens et de cadres recrute pour la filiale Franc Comtoise Confort, appartenant à FCC entreprises.

“Fiers de notre héritage, prêts pour l’avenir”

Franc-Comtoise de Confort est une entreprise familiale aux racines profondément ancrées dans deux siècles d’innovation et de succès, héritière du riche parcours initié par Joseph Zani et Louis Faivre-Pierret. En 2011, la famille Faivre-Pierret cède l’entreprise à Pierre Worms du Groupe VINCI.

C’est grâce à la confiance de leurs fidèles clients qu’ils continuent de prospérer et de réaliser de nombreux projets en cours dans toute la région. Plongez-vous dans l’environnement de l’entreprise FCC et découvrez comment ils continuent à prospérer grâce à leurs collaborateurs : Vidéo de présentation

Franc-Comtoise de Confort s’articule autour de quatre pôles d’activité : un pôle étude et travaux thermiques, un pôle particuliers, un pôle charpente couverture zinguerie ainsi qu’un pôle SAV.

Nous vous proposons de devenir un acteur clé en tant que :

Monteur Installateur Thermique et Sanitaire (particulier) H/F

Votre mission

Rattaché au responsable de service, vous aurez pour mission la rénovation de salle de bains et l’installation de chauffage essentiellement chez des clients particuliers :

• Rénovation de salle de bains (électricité, carrelage, placo)
• Installation de chauffage complet
• Installation de système de chauffage gaz, bois et granulés, pompe à chaleur

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP d’installateur thermique et sanitaire et disposez idéalement d’une expérience réussie de deux années dans le domaine. Pour ce poste, le permis B est indispensable.

Alors votre profil nous intéresse !

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine avec une expertise technique reconnue et une forte notoriété, alors rejoignez l’entreprise Franc Comtoise de Confort.

Conditions :

Ce poste est à pourvoir en CDI sur un contrat 39h, salaire selon profil, intéressement et véhicule de fonction.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec Kim Zwingelstein, notre consultante en recrutement du cabinet Skayl
2. Entretien avec le responsable de pôle et la direction