Monteur électricien

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Risque de Crédit • Saint-Martin-d'Hères

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Nous recherchons un(e) Technical Leader QA qui sera responsable du développement des scripts de test pour les interfaces d'un produit. Ingénieur(e) expérimenté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, vous aimez transmettre et travailler en étroite collaboration avec votre équipe.

Au sein de la Direction Technique d'AViSTO, vous serez amené(e) à vous investir sur un ou plusieurs projets, en phase de réalisation ou d'avant-vente. Vous serez également principalement impliqué(e) dans la phase de développement et de suivi du travail de l'équipe.

Vous interviendrez à 3 niveaux :

1. Encadrement de l'équipe testing
2. Partage de connaissances
3. Mise à profit de votre parcours afin de faire progresser l'équipe
4. Revue de code
5. Veille technologique pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue
6. Rôle de conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies

Stratégie de test :

1. Définition de la stratégie sur base des exigences en relation avec le chef de projet
2. Définition des critères d'acceptance et rédaction des scénarios de test
3. Construction du book de test (conception & rédaction des cas de test)
4. Test des développements unitaires et mise en place de méthodes adaptées
5. Mise en place d'automatisation des tests

Pilotage de la réalisation :

1. Pilotage d'une équipe de testeurs
2. Contribution au déroulé des cas de test
3. Contribution à l'identification des anomalies
4. Suivi de la correction des anomalies et organisation de réunions avec les contributeurs projet
5. Reporting de l'activité de votre équipe aux référents projets
6. Rédaction des supports documentaires

Les + d'AViSTO :

• Une stratégie claire : valeur ajoutée technique, partenariats long terme, sens du service, développement de carrières.
• Un bureau d'études interne garant de l'excellence technique de l'entreprise.
• Une structure commerciale entièrement composée d'ingénieurs : pertinence technique, orientation long terme, proximité avec les salariés, esprit d'équipe.
• Une culture RH moderne : flex office, télétravail, droit à l'erreur, ouverture d'esprit, respect, écoute, autonomie, management accessible, amélioration continue.
• Une ambiance positive « être sérieux sans se prendre au sérieux » : convivialité, activités CSE, afterworks, activités sportives et ludiques.
• Un cadre de travail adapté : locaux modernes, bien équipés et proches des transports, pause-café.

Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, vous avez 3 ans d'expérience dans l'assurance qualité et / ou l'automatisation de tests :

• Maîtrise du scripting Python
• Utilisation des outils type SonarQube, Selenium, Robotframework, Cucumber, Appium
• Bonnes connaissances des différentes types de tests (unitaires, fonctionnels, sécurité, performance,) et des méthodes ISTQB
• De bonnes capacités de rédaction et de communication en anglais sont également recherchées pour ce poste.

Les prochaines étapes du recrutement :

1. Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" et suivez le process.
2. On analyse votre profil et un / une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
3. Premier entretien avec le / la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h)
4. Entretien technique avec le / la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
5. Dernier entretien avec le Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)

Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ? Alors contactez-nous et faisons connaissance !