Monteur CVC (H/F)

Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 26-02-2025

Contenu de l’offre intérim ou CDI

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans la climatisation basée sur le bassin lyonnais, un(e) Monteur CVC.

Rattaché au chef de chantier ou au responsable technique, vos missions seront les suivantes :

1. Pose de chaudières, pompe à chaleur, climatiseur et centrale d'air.
2. Raccordement des réseaux hydrauliques, aéraulique et thermodynamique.
3. Reprises de fuites.
4. Lecture de plan.
5. Expression des besoins matériels.
6. Déplacements journaliers chez nos clients.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Paniers repas, prime.
• Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours).
• Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés).
• Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants).

Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Profil recherché

Compétences requises :

1. Expérience significative en miroiterie ou diplôme dans le domaine.
2. Maîtrise des techniques de découpe, de montage et de finition des miroirs et vitrages.
3. Connaissance des outils et équipements spécifiques à la miroiterie (scies à verre, ventouses, équipements de mesure, etc.).
4. Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des installations précises et soignées.
5. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.

Plus d’informations sur cette offre intérim ou CDI

Type de contrat : intérim

Niveau de formation : BEP/CAP

Expérience attendue : 1-2 ans

Durée du contrat : 8 mois

Salaire : De 13 à 14 EUR par HEURE

Lieu de la mission intérim ou du poste CDI