Savoie, France
Bienvenue à bord de l’APEI de Chambéry! Notre association agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s’épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d’utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 700 enfants et adultes, et emploie environ 600 professionnels sur ses différents sites.
Le Dispositif Habitat et Vie Sociale de l’APEI de Chambéry est constitué d’un SAJ, d’un SAVS, d’Habitats Inclusifs et d’un Foyer d’Hébergement qui regroupe 3 sites sur l’agglomération Chambérienne :
Le Foyer d’hébergement accompagne 92 personnes et une vingtaine d’autres dans le cadre de dispositif de ‘répit des aidants’ avec l’offre d’hébergement temporaire. Il est doté d’équipes d’accompagnants qualifiés et investis dans leurs missions.
Affecté(e) au service REMPLACEMENT, vous serez amené(e) à assurer le remplacement des absences du personnel sur plusieurs sites du Foyer d’Hébergement. Des déplacements sont à prévoir entre les sites, ainsi que pour des accompagnements de personnes avec le véhicule de service.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de votre Responsable de Service, votre mission consiste à accompagner les personnes avec bienveillance :
Ces missions et fonctions s’inscrivent dans le cadre réglementaire du secteur médico-social dont la démarche d’amélioration continue et l’évaluation.
Contrat : CDI à temps plein en position internat avec travail le week-end, des journées pourront être en coupées. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience avec reprise ancienneté : 1963.00 à 2972.00 Euros brut mensuel, prime de flexibilité de 30 points comprise pour un équivalent temps plein auquel s’ajoute l’indemnité mensuelle des Métiers Socio-Educatif de 238.00 euros brut mensuel. Mutuelle. Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés.
Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur (DE ME - Animateur 2ème catégorie), Chargé d’insertion, TISF… Une expérience dans le secteur du handicap est souhaitée. Connaissances de l’environnement et des problématiques du handicap en général, de l’autisme, chez l’adulte en particulier. Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et le cadre réglementaire. Vous êtes autonome, prenez des initiatives et êtes capable de travailler seul(e) et en partenariat. Vous êtes à l’aise en groupe et aimez animer des groupes de travail en réseau. Des déplacements professionnels et travail en réseau sont à prévoir avec le véhicule de l'établissement.