MONITEUR EDUCATEUR (H / F)

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ADECCO MEDICAL
Besançon
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Dans le cadre de la prise en charge de séjours de rupture pour adolescents multirécidivistes, vous participez à leur accompagnement éducatif ainsi qu'à la mise en uvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes accueillis. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés par un accompagnement responsable.

Le public :

adolescents, garçons délinquants placés par décision judiciaire en Ordonnance 45

Votre profil :

De formation moniteur-éducateur, éducateur technique (diplôme d'état ou équivalence), vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous êtes capable de mettre en uvre des activités (manuelles ou sportives), vous maîtrisez leurs techniques et leur encadrement.

Vous avez la capacité de :

  • Gérer la vie collective groupe de jeunes confiés ;
  • Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d'un parcours d'insertion ou de découvertes de vie professionnelle.
  • Savoir utiliser une activité technique pour développer une action éducative.
  • Savoir concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte.

Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel.

Dynamique, vous faites preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Profil souhaité : Expérience :

Débutant accepté

Bac, Bac+2 ou équivalents action sociale

Compétences :

  • Accompagner des personnes en apprentissage
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Planifier les étapes d'une production
  • Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • Tenir informé ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Savoir-être professionnels :

  • Réactivité
  • Travail en équipe

Informations complémentaires :

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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