MOBILITE INTERNE - Cadre de santé F/H - Hôpital de Jour et Equipe de rééducation

Le/la cadre de santé est garant de l’organisation et de la qualité de la prise en charge, de la collaboration avec le corps médical, des relations avec les patients et les familles ainsi que de l’optimisation des moyens mis à disposition.

Vos principales missions:

Gestion et management du personnel :

• Assurer le management des deux équipes, en favorisant le développement des compétences des professionnels

• Veiller à la bonne adaptation des ressources humaines, à la charge de travail journalière, hebdomadaire et annuelle

• Réaliser les entretiens professionnels / annuels

• Assurer la gestion du planning (congés et absences) et s’assurer de la continuité du service

• Participer au recrutement des membres de l'équipe et à leur intégration

Gestion de l'activité :

• En lien avec le référent médical du service :

o Coordonner le parcours patient au sein de l’hôpital de jour

o Élaborer la charte de fonctionnement et le règlement intérieur

o Mettre en œuvre et suivre le plan d'action du développement de l'hôpital de jour

o Réguler et organiser l'hôpital de jour

• Piloter l'activité de l’unité transversale de rééducation, avec l’aide d’un référent métier au sein de l’équipe

• Suivre, évaluer et piloter l’activité et la qualité des deux secteurs

Qualité, sécurité et gestion des risques :

• Contrôler et suivre la qualité des prises en charge patients

• Assurer le traitement des Fiches de Signalements

• Elaborer et mettre en œuvre des procédures, des protocoles et des consignes spécifiques à son domaine d’activité

• Assurer une veille réglementaire spécifique à son domaine d’activité

Gestion de projets :

• Piloter les différents projets en lien avec son domaine d’activité

Formation requise :

• Être titulaire du diplôme de cadre de santé
  

Compétences et aptitudes recherchées :

• Avoir de l’expérience en gestion de projets

• Capacité à organiser, prioriser et coordonner

• Capacité à fédérer et à travailler en équipe

• Savoir communiquer et donner du sens

• Leadership, capacité d’arbitrage

• Capacité d’adaptation

• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution