MENUISIER (F/H) - VENISSIEUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d'une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers, peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes ou encore agents techniques d'astreinte.

Entretenir et maintenir le patrimoine de la commune :

• Réaliser des petits travaux de maintenance
• Remplacer le matériel défectueux
• Diagnostiquer les dysfonctionnements des bâtiments en lien avec le chef d'équipe

Concevoir et entretenir du mobilier :

• Confectionner et poser des rayonnages
• Fixer divers accessoires sanitaires
• Monter et/ou réparer des tableaux et tout type de mobilier scolaire

Participer à l'organisation du travail dans l'atelier :

• Participer au maintien en bon état des postes de travail de l'atelier menuiserie

Profil recherché

Formation : CAP-BEP en menuiserie spécialité bois

Compétences et qualités :

• Savoir concevoir des ouvrages en menuiserie
• Savoir lire un plan
• Savoir utiliser les machines outil en toute sécurité
• Savoir utiliser tout type de fixation
• Être rigoureux, organisé et soigneux
• Être réactif et autonome
• Savoir faire preuve d'adaptabilité
• Avoir le sens du service public
• Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
• Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état
• Connaître les différentes essences de bois
• Connaître les différents types de fixation sur tout support
• Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Lieu de travail : CTM - 19 Avenue Pierre SÉMARD

Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du : 01/06/2025