Recruteur indépendant H / F - ARRAS

Contexte du recrutement et définition de poste :

Pour accompagner notre pôle Biodiversité à Arras, le Groupe Synergis Environnement recrute aujourd’hui le poste de Chargé(e) d’études naturalistes, botaniste H / F.

Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité de notre agence de Cambligneul comprenant 7 personnes.

Rattaché(e) à la responsable d’agence, ce poste de chargé(e) d’études recouvre les dimensions techniques au sein du pôle à l’échelle de l’agence.

Tes missions que tu auras chez nous :

• Réalisation d’études botanistes de terrain (flore et habitats naturels) dans la région Hauts-de-France ;
• Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
• Cartographie des résultats (QGIS) ;
• Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;
• Évaluation des incidences ;
• Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
• Rédaction de notes de synthèse, de rapports d’études.

Profil recherché :

• Diplomé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac +5 en écologie ;
• Expérience dans un bureau d’études en écologie ou en association (idéalement 2 ans minimum) ;
• Expérience de la botanique de terrain, bonne connaissance de la flore des Hauts-de-France ;
• Connaissance des protocoles d’inventaires, et des référentiels associés aux habitats (EUNIS, Corine Biotope...) ;
• Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;
• Maîtrise de la rédaction d’études (Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP) ;
• Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ;
• Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
• Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité ;
• La connaissance d’autres taxons serait appréciée.
• Travail d’équipe ;
• Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
• Autonomie, adaptation et anticipation ;
• Dynamisme, réactivité et force de proposition.

Conditions :

• Type de contrat : CDI (création de poste) ;
• Rémunération : à négocier suivant profil ;
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;
• Lieu de la prise de poste : Cambligneul (62) ;
• Candidature à adresser à : l.

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique ;
• Entretien avec la responsable d’agence ; des tests de reconnaissance seront effectués à cette étape ;
• Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin.

Avantages :

• Prime vélo et aide aux transports publics ;
• Prime d'habillement ;
• Paniers repas, tickets resto et chèques vacances ;
• Prime d'interessement ;
• Congés pour enfants malades ;
• Réalisation de formations internes voire externes.

Au cœur d'une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ta référente. L'humain est au centre des priorités du groupe, avec une équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique.