Médiateur(trice) affaires spéciales - Crédit Bail Immobilier (H/F)

Médiateur(trice) affaires spéciales - Crédit Bail Immobilier (H/F) CREDIT MUTUEL REAL ESTATE LEASE

Type de contrat CDI

Métier Immobilier
Juridique
Recouvrement et contentieux

Localisation PARIS (75)
NANTES (44)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Junior, Confirmé

Salaire 45-65 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication 26/12/2024

Référence A069321

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Au sein de la direction juridique de Crédit Mutuel Real Estate Lease, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dédiée au financement de l’immobilier professionnel sous forme de Crédit-Bail Immobilier, nous recherchons un Médiateur Affaires Spéciales.

Acteur majeur sur le marché du crédit-bail immobilier en France, Crédit Mutuel Real Estate Lease répond aux besoins d’investissements immobiliers des plus grandes entreprises comme des professionnels ou encore des acteurs de l’économie sociale ou des institutions, clients de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, par des solutions de financement en crédit-bail immobilier ou de fiducie adaptées à l’acquisition ou à la construction d’immeubles professionnels de toute nature.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Médiateur(trice) affaires spéciales - Crédit Bail Immobilier (H/F).

Vous contribuez à l’anticipation et à la maîtrise des risques, en mettant votre expertise au service des décideurs et des opérationnels et dans ce cadre:

• vous prenez en charge les procédures amiables
• vous prenez en charge les demandes de réaménagement complexes
• vous participez au suivi des impayés
• vous assistez les équipes dans le cadre de problématiques spécifiques
• vous rédigez et participez à la rédaction des protocoles et réaménagements
• vous assurez un rôle de coordinateur au sein des différentes équipes de Crédit Mutuel Real Estate Lease

Activités / Tâches spécifiques du poste

Analyser les risques

• Vous prenez en charge et analysez des dossiers.
• Vous appréciez les risques encourus en instruisant les demandes.
• Vous portez un avis sur la demande et êtes force de proposition.
• Vous construisez la meilleure stratégie acceptable pour l’ensemble des parties.
• Vous soumettez pour décision vos propositions aux décideurs.

Conduire des négociations et mettre en œuvre les décisions

• Vous êtes le point de coordination des dossiers dont vous avez la charge.
• Vous êtes disponible pour assister aux différents rendez-vous.
• Vous gérez les négociations avec les différents intervenants.
• Vous rédigez et vous étayez les propositions de solutions.

Coordonner, communiquer et travailler en équipe

• Vous jouez un rôle de coordinateur au sein de Crédit Mutuel Real Estate Lease.
• Vous travaillez étroitement avec les différentes directions internes.
• Vous communiquez régulièrement sur l’évolution des dossiers.

Assurer une surveillance

• Vous assistez, sur demande, les pôles Centre de Gestion et Evénements.
• Vous effectuez le reporting de vos activités.
• Vous veillez à la mise en place et au suivi des mesures préconisées.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne.

• d'une prime de participation et d'intéressement.
• de jours de RTT par an.
• d'un rythme de travail adapté.
• d'une protection sociale renforcée.
• d'au moins une action de formation chaque année.
• d'une politique parentale avantageuse.
• de conditions bancaires et assurances préférentielles.
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

• Avoir de bonnes connaissances en : droits des sociétés, droit des procédures amiables et collectives et droit immobilier.
• Avoir des connaissances de l’environnement économique du financement aux entreprises.
• Avoir de bonnes connaissances en analyse financière.
• Avoir une connaissance des outils informatiques du Groupe.
• Rédiger des courriers complexes.

Savoir-faire, savoir-être :

• Forte aptitude à la négociation.
• Qualité de leadership.
• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Prise de parole aisée devant une assemblée.
• Avoir de la rigueur, de l’organisation personnelle et de la ténacité.
• Savoir prioriser les demandes.
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse.
• Savoir rédiger de manière synthétique, claire et précise.
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.