Médiateur santé H/F

Lieu de l'offre: ECHIROLLES
Type de contrat: CDD
Organisme: L'oiseau Bleu / Groupement des Possibles
Candidature à adresser à: Madame ALBE - Responsable des RH
Email: recrutement@groupementdespossibles.org
Date limite de dépôt: 30-03-2025

Description de l'offre

LE SERVICE

Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d’un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère avec à ce jour une antenne sur le Nord Isère (Bourgoin Jallieu) et une sur le Sud Isère (Echirolles).

Le service est composé d’une douzaine de médiatrices santé/infirmières et d’une cheffe de service. Ses missions sont de :

1. Favoriser l’accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes.
2. Mettre à disposition du public et des professionnels l’information sur l’offre de prévention et de soins.
3. Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales.
4. Favoriser l’intégration des personnes Roms, les accompagner dans l’exercice de l’éducation et de la parentalité et l’accès aux droits.

Le service s’adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d’origine étrangère, personnes en situation de handicap. Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public.

Ce poste comporte une mission à hauteur de 70 % concernant le projet nouvel ERR sur le territoire de Grenoble-Alpes-Métropole et une mission de 20 %, dédiée à des permanences en accueil de jour et accompagnements santé.

LES MISSIONS

1. Concernant le projet nouvel ERR (70%)

La mission principale est d'assurer, en fonction des besoins, l’accompagnement santé des personnes repérées. En ce sens, il ou elle :

1. Coordonne et anime des actions collectives de promotion de la santé auprès de groupes constitués et en partenariat avec les membres du consortium.
2. Propose une permanence santé pour informer, orienter et repérer.
3. Propose des interventions ayant pour finalité l’inscription et/ou le maintien dans le parcours de soins des personnes accompagnées.
4. Propose des accompagnements individuels santé en mobilisant les partenaires.
5. Apporte un soutien technique aux professionnels.
6. Participe au développement du travail en réseau à partir des dynamiques locales.
7. Participe à la vie du service et de l’association.
8. Participe aux temps collectifs en vue du bon déroulement des parcours et du projet.

2. Concernant les permanences en accueil de jour et accompagnements santé (20%)

Anime des actions collectives de promotion de la santé auprès des publics en situation de précarité auprès des groupes constitués, propose une permanence santé, et propose des interventions ayant pour finalité l’inscription et/ou le maintien dans le parcours de soins des personnes accompagnées.

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 30 mars 2025, en rappelant la référence de l’annonce.

AVANTAGES ET REMUNERATION

Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade, prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, prise en charge de la mutuelle à 70 %, indemnité de précarité de 10 % lié à la fin du contrat, congés enfant(s) malade(s), maintien de salaire en cas d’arrêt maladie, aides liées au 1 % logement, Comité Social et Economique, travail en semaine et journée uniquement.

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES
Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France, connaissance des dispositifs de soins existants, connaissance en éducation pour la santé, sensibilité interculturelle, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique. Accompagnement des personnes en situation de précarité, animations d’actions d’information et de prévention, travail en équipe et en réseau, capacité d’autonomie et d’organisation, capacité d’écoute et d’empathie, qualité relationnelle, respect de la confidentialité et du secret professionnel, capacité d’adaptation, capacité à gérer le stress et les conflits. Expérience dans les domaines de la santé, du social, de l’économie sociale et solidaire. Un diplôme d’Etat d’Infirmier.e serait un plus.