Media Assistant - Stage (6 mois) Juillet 2025 (F/H/NB)

Ubisoft Entertainment
Paris
EUR 15 000 - 22 000
Description du poste

Media Assistant - Stage (6 mois) Juillet 2025 (F/H/NB)

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Au sein de la Team Media Strategy Ubisoft Global Publishing, vous accompagnerez l’équipe dans la mise en place et le déploiement de stratégies médias digitales performantes. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

Participer à la réalisation et au suivi des campagnes médias Global Publishing sur l’ensemble du portefeuille de marques Ubisoft :

  • Accompagner la construction des stratégies des campagnes avec les Media Managers afin d’atteindre les objectifs stratégiques prédéfinis par les équipes Brand,
  • Compréhension et mise en place des retro-plannings pour encadrer au mieux le déploiement dans les délais impartis des campagnes,
  • Faire des recommandations d’assets (messages, formats, langues, etc) pour les besoins de la campagne aux équipes Brand marketing,
  • Briefer nos partenaires internes et externes concernant la mise en place des campagnes,
  • Définir le set-up idéal de nos campagnes dans le but d’atteindre nos objectifs.

Assurer un suivi et analyser les résultats des campagnes dans un objectif d’optimisation et d’amélioration :

  • Assurer un suivi quotidien des performances des campagnes en cours,
  • Proposer des optimisations réalisables et viables pour améliorer les performances,
  • Produire des reportings de nos campagnes médias,
  • Proposer différents tests pour affiner la stratégie.

Profil recherché :

  • Etudiant·e ayant idéalement une première expérience sur des missions similaires,
  • Vous êtes curieux·se, autonome et force de proposition,
  • Vous possédez une connaissance technique des outils Media online : Google Ads, Amazon Advertising, Facebook Business Manager, etc…
  • Vous aimez travailler avec les chiffres et les données,
  • Vous maîtrisez le Pack Office: Excel et PowerPoint.
  • Nice to have: une compréhension de l’industrie des jeux-vidéos et l’univers de l’Entertainment au sens large.

Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique dans l'industrie du jeu et que vous êtes prêt·es à relever un défi passionnant, nous aimerions vous connaître !

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

  • Gratification de stage selon le niveau d’études.
  • Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois.
  • Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

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