Médecin temps partiel (0.20) CDI ACT (H/F)

Entreprise

Depuis 30 ans l’Association CORDIA œuvre auprès de personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes en leur mettant à disposition des Appartements de Coordination Thérapeutique, une Maison d’Accueil Spécialisée, des Lits Halte Soins Santé, des Lits d’Accueil Médicalisés et des ressources afin de leur permettre de se réinsérer dans les meilleures conditions d’autonomie possibles. L’association est présente à Paris, Tours, Poitiers, Niort et La Rochelle.

SITUATION DE POSTE

CORDIA recherche pour ces ACT 79, à Niort : Un médecin coordonnateur (H/F) à temps partiel 0,20 ETP (30.33 heures mensuelles) en CDI.

Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS

Le médecin coordinateur au sein du dispositif ACT est le garant du suivi médical des personnes accompagnées et coordonne les soins. Il n’a pas dans sa mission de rôle de prescripteur. Il intervient devant une urgence et donne les soins nécessaires. Il veille à la bonne coordination entre tous les soignants et travailleurs sociaux référents de chaque résidant. Il accompagne les résidents dans la prise en charge de leur santé et plus particulièrement dans l’observance médicamenteuse et l’éducation à la santé. Il informe le responsable de pôle ou le Chef de service de la situation médicale des personnes accompagnées. Il accompagne l’équipe dans le suivi des soins des personnes accompagnées.

FONCTIONS

1. Les entretiens médicaux avec les personnes accueillies :
   Un entretien de pré admission est systématique, il permet de vérifier si les critères d’admission sont réunis et d’évaluer si la structure est adaptée à l’état de santé du candidat. Cet entretien permet aussi de mesurer le degré d’autonomie ou de dépendance et de prévoir les aides indispensables, à la prise en charge des personnes accompagnées. Le médecin coordinateur fait partie de la commission d’admission composée de l’IDE, du travailleur social, et de la cheffe de service. Le médecin coordinateur s’inscrit dans la filière de suivi du résidant et informe les différents professionnels en charge du suivi médical, de son admission dans l’association. Il contacte si besoin notamment, le médecin traitant, le médecin hospitalier et se fait communiquer les éléments médicaux indispensables au suivi. Pendant la durée de l’accompagnement, les entretiens sont réguliers : dans les locaux de l’association ou à l’extérieur, en fonction de la demande ou si l’état de santé le nécessite la fréquence des entretiens est augmentée. Le médecin relate les rencontres et le suivi thérapeutique dans le dossier médical des personnes accompagnées.
2. L’éducation à la santé et prévention :
   Le médecin coordinateur est chargé d’améliorer la compréhension des pathologies chroniques, des facteurs de co-morbidité. Il explique les traitements. Il s’assure de l’adhésion au traitement et de la régularité du suivi médical. Il éduque à la santé au sens large. En matière de prévention, les questions sur les pratiques à risque sont les plus souvent abordées. Mais, la prévention des maladies cardio-vasculaires, métaboliques (tabagisme, troubles des lipides et lipodystrophie), ainsi que la prévention des maladies hépatiques (excès d’alcool + /-, hépatite B, C) sont des axes de prévention particulièrement importants. S’ajoutent la prévention concernant les soins dentaires, ophtalmologiques, gynécologiques, dermatologiques, et de campagne de vaccination…
3. La coordination du suivi des soins :
   Le Médecin coordinateur est en contact régulièrement, par courrier ou téléphone avec les différents intervenants médicaux ou paramédicaux des personnes accompagnées. Il met en place et garantit la coordination des soins (soins infirmiers, Kinésithérapeute etc.). Dans le cas d’une prise en charge psychiatrique ou/et d’une substitution, il s’assure auprès des prescripteurs, d’une coopération régulière avec la mise en place avec les équipes professionnelles, de synthèse, si besoin.
4. La participation aux réunions d’équipe :
   Il prend une part active aux réunions pluridisciplinaires où sont exposées les situations médico- psychosociales des personnes accompagnées.
5. La mise à jour du dossier de soins :
   Il actualise le dossier de soins des personnes accompagnées.
6. Rapport d’activité :
   En début d’année, le médecin coordinateur remet son rapport d’activité au responsable de pôle pour le bilan annuel. Ce rapport peut faire l’objet d’une discussion avec l’ensemble des salariés en réunion.
7. Formation continue :
   Le médecin coordinateur s’engage à suivre dans l’année des formations ou rencontres professionnelles en rapport avec les pathologies rencontrées à la résidence. Il peut proposer aux équipes des formations ou informations courtes sur les pathologies rencontrées.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 5 711,26€ par mois

Nombre d'heures : 7 par semaine

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :

• Flextime
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel