Médecin Protection Maternelle et Infantile - H/F

Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Vous exercerez en Maison des Solidarités (MDS), au sein du service de PMI (Protection Maternelle et Infantile).

Le service de PMI met en oeuvre les compétences de la PMI du Conseil départemental, dans le domaine de la promotion et de la prévention de la santé de la mère et de l'enfant.

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Vous exercerez sur un territoire géographique définit, en lien avec l'équipe de la MDS et en réseau avec les professionnels de santé du territoire.

Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

• Vous contribuerez à la politique départementale de santé publique relative aux missions PMI, dans le champ de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant conformément au code de la santé publique et au code de l'action sociale et des familles.
• Vous mettrez en oeuvre, dans le respect du droit des familles, des actions médico-sociales préventives auprès des futurs parents, des parents, et des enfants de 0 à 6 ans, à leur demande ou celle des partenaires notamment pour ceux requérant une attention particulière, et assurer des consultations médicales PMI pour les enfants de 0 à 6 ans.
• Vous développerez les partenariats avec les écoles du territoire.
• Vous participerez à des actions collectives: prévention du langage, promotion de la santé, et proposerez des dispositifs à décliner au sein de la MDS en associant les professionnels concernés.

• Assurer le suivi médical et réaliser notamment les examens médicaux obligatoires et les vaccinations obligatoires pour les enfants de 0 à 6 ans (bilan 3-4 ans inclus).
• Contribuer aux dépistages des troubles, déficits ou handicap
• Conseiller les parents pour la prise en charge de ces troubles
• Participer au dépistage, au suivi, à la mise en oeuvre de mesures pour prévenir ou limiter les situations de risque de danger.
• Evaluer et/ou informer des situations de danger.
• Garantir le respect du secret médical
• Rendre compte de son activité et participer au bilan du Service Santé Mère Enfant.
• Accueillir et participer à la formation des internes en médecine (générale, pédopsychiatrie, pédiatrie)
• Assurer le relai de l'information de la DAPMI relevant du périmètre d'action
• Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux et médico sociaux sur tout sujet de sa compétence ( suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives..) et en particulier aux puéricultrices PMI puéricultrices PMI.
• Participer aux réunion pluridisciplinaires: réunions de la MDS, commissions enfance, liaison avec les puéricultrices.

Les activités cliniques représentent 80% des missions (consultation de prévention de 0 à 6 ans en conformité avec les recommandations et en collaboration avec les infirmières puéricultrices (consultations en binôme), vaccinations.

Les missions secondaires concernent des travaux collectifs: groupes de travail entre médecins, développement de partenariats, projets.

Pas de visites à domicile, pas de gardes ni d'astreintes.

Amplitude horaire: 8h30-17h00

Possibilité de travail à temps partiel

Télétravail: 20 jours par an pour un temps complet

Formations régulières

Profil recherché

Médecin spécialiste en Pédiatrie ou Santé Publique (Article R 2112-9 à R 2112-13 du Code de la Santé Publique)
+ Toutes compétences, formations ou expériences acquises sur le terrain, dans le domaine de la petite enfance ou de la santé publique sont appréciées
+ Permis B

• Respect et écoute
• Rigueur
• Organisation
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Médiation
• Discrétion
• Confidentialité
• Travail en équipe et en transversalité

Conditions particulières d'exercice

Nous offrons des horaires flexibles permettant de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en assurant l'accomplissement du quota horaire journalier requis (système de badgeage).

3 formules de temps de travail vous sont proposées :

• 37h30 hebdomadaires - 40 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)

• 39 heures hebdomadaires - 48 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)

• 41h25 hebdomadaires - 60 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)

Vous pouvez adhérer à un contrat collectif pour le risque santé ainsi que pour la prévoyance. Cette démarche s'inscrit dans un objectif social de prévention des situations de précarité mais également de lutte en faveur du pouvoir d'achat des agents grâce aux tarifs avantageux négociés dans le cadre du contrat groupe. L'organisme retenu est la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart a été choisie pour la Prévoyance.

La prestation transports collectifs (75% de votre abonnement est pris en charge) est cumulable avec le Forfait Mobilités Durables qui participe totalement à encourager des modes de déplacements alternatifs et durables.

Catégorie :
A
Cadre Emploi :
Médecins territoriaux
Grade :
Médecin territorial hors classe