Au cœur de Grenoble, le Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble Établissement (GHM) est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Deuxième acteur de santé en Isère, il offre plus de 430 lits et places et se décline en 6 instituts : cardiovasculaire, médecine (médecine interne, médecine aiguë gériatrique, soins de suite et de réadaptation), chirurgie, femme et nouveau-né (maternité/obstétrique), urgences et cancérologie. Il dispose d’un plateau technique comprenant: EFR, fibroscopie bronchique, échoendoscopie. L’établissement possède également un plateau technique constitué d’un laboratoire (H24), d’un service de radiologie et scanner (H24), IRM et CORO H24, d’un service d’USIC (8 lits) et d'un service de soins continus (12 lits).
Description du poste :
L'Institut de médecine L'équipe médicale de l’Institut de médecine est composée de plusieurs spécialités : médecine générale, médecine interne, rhumatologues, néphrologues, infectiologues, endocrinologues, et travaille en lien étroit avec l’ensemble des spécialités présentes sur l’établissement. L’Institut accueille également des internes et des étudiants en médecine. L’Unité d’hospitalisation Conventionnelle de 45 lits, accueille des patients provenant pour la majorité des urgences, mais aussi adressés par l’Unité de Soins Continus notamment ou directement par les médecins libéraux.
Vos responsabilités au quotidien :
Vos missions :
Au sein du service de Médecine Interne et Polyvalente / Pneumologie, vos missions seront déclinées selon :
Consultations en pneumologie
Avis transversaux au sein de l'établissement
Participation aux RCP d'onco thoracique
Activité technique: EFR, fibroscopie bronchique, EBUS
Votre profil :
Astreinte de nuit, astreinte de week-end. Pas de garde.
Postulez dès maintenant en faisant parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) au Dr. Violaine Cheilan, Cheffe Institut de médecine (violaine.cheilan@avec.fr)
Compétences requises :
Informations sur le contrat : Remplacement définitif d'un poste existant Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Temps partiel
Rémunération : (coef : 937 points) + éventuellement complément de rémunération selon la CCN FEHAP et accords collectifs