Médecin généraliste F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Médecin généraliste F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Les foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La DGAS traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Nous recherchons trois médecins pour les foyers de l'enfance de Rubelles, Meaux et Provins.

En qualité de médecin généraliste, vous serez responsable du suivi médical des enfants et adolescents des services et établissements, et vous aurez en charge des actions de prévention individuelles et collectives et de promotion de la santé en faveur des personnes accompagnées. Vos actions seront menées au sein d'un service et/ou d'un établissement pluridisciplinaire.

Vous réaliserez des bilans, identifierez les risques particuliers, traiterez les situations de crise et assurerez des consultations. Vous inscrirez vos actions dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de la maîtrise des risques.

A ce titre, vos activités spécifiques du poste sont :

1. Rencontrer les enfants et adolescents admis sous huit jours,
2. Gérer les consultations médicales organisées par les infirmières,
3. Evaluer et s'adapter aux demandes et besoins particuliers des personnes admises, par des entretiens et examens cliniques réguliers,
4. Décider avec la collaboration de l'équipe d'une prise en charge spécifique au sein des établissements ou vers une prise en charge extérieure,
5. Être responsable de la prescription des traitements et de leur suivi,
6. Apporter des soins curatifs aux usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et des informations à caractère préventif et de réduction de risques,
7. Participer aux réunions d'équipes, synthèses et réunions cliniques avec les partenaires et acteurs de la prise en charge.

- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de médecine.
Vous souhaitez acquérir ou enrichir une expérience en médecine au sein d'un foyer d'urgence départemental.
Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif.
Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus à entrer en contact avec nous pour échanger ou postuler!
Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des Foyers d'urgence Départementales de Seine-et-Marne en poste permanent, contrat à temps incomplet ou même par vacations.

Qui sommes-nous?

La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires. Le poste est ouvert aux contractuels.

Poste(s) ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 16/02/2025

Médecin