Médecin évaluateur (h / f)

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cdg69
Paris
EUR 40 000 - 80 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

Activités de soins Grade(s) recherché(s):

  • Médecin de 2ème classe
  • Médecin de 1ère classe
  • Médecin hors-classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps non complet, 21h11 hebdomadaire.

Descriptif de l'emploi: La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Missions / conditions d'exercice: En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, les missions du médecin évaluateur sont les suivantes :

  • Recueillir et s’approprier les informations utiles à la compréhension de la situation et des besoins de l’usager (en particulier les informations fournies par le service instruction et par les partenaires médicaux et médico-sociaux).
  • Apporter une expertise dans son champ de compétence et participer au sein de l’équipe pluridisciplinaire à une approche globale de la situation de la personne, en tenant compte de son projet de vie et de son handicap, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité.
  • Participer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation.
  • Saisir dans l’outil métier les éléments de caractérisation de la situation de la personne, l’argumentaire et les références règlementaires qui prévalent aux préconisations proposées à la décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH).
  • Travailler en lien avec partenaires.

Dans le cadre de ces missions, aucun soin auprès d’usagers n’est demandé.

Profils recherchés: Diplôme d’Etat de médecin.

Compétences:

  • Savoir analyser les besoins de la personne, et ses évolutions prévisibles compte tenu de son âge et de sa pathologie.
  • Savoir accueillir et mener un entretien adapté avec l’usager (favoriser l’expression, recueillir l’information utile, gérer son temps…).
  • Aptitude au travail en équipe (pluridisciplinarité avec des enseignants, psychologues, conseillers d’orientation…).
  • Maîtriser l'outil informatique (tous les dossiers étant numérisés, le travail se fait principalement sur ordinateur).
  • Rigueur dans son organisation personnelle et la tenue des objectifs.

Vous serez sous l’autorité hiérarchique du coordinateur médical.

Poste à pourvoir immédiatement.

Outre la formation aux outils numériques et à l’évaluation, l’agent disposera de soutiens et encadrement de proximité, qui accompagneront l’intégration et la prise de fonction. Des ressources sur la règlementation et les procédures internes seront également mises à disposition (CNSA / CNFPT, formations internes).

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