Médecin du travail H/F

1 médecin du travail qualifié(e) en médecine du travail

ou 1 collaborateur médecin (ayant au moins 5 ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins, et s’engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail financée)

Secteur Agglomération grenobloise

Temps complet ou 80 %

Cadre d’emplois des médecins territoriaux

Notre établissement a pour mission de soutenir les collectivités et établissements de l’Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail…

Missions :

Conformément à la règlementation en vigueur, éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.

Etre le conseiller des agents, des collectivités et des partenaires sociaux.

Activités :

• Actions en milieu de travail : étude de poste, visite de locaux, participation au CHSCT, enquête accident du travail, analyse des organisations…
• Visites médicales, et rédaction des rapports pour les instances médicales.
• Collaboration avec les services ressources humaines et les partenaires sociaux pour notamment permettre le maintien dans l’emploi.
• Réflexion et contribution aux actions de prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux, en lien avec les pôles de la Direction Santé et sécurité au travail.

Pour la réalisation de ses missions et activités, le médecin travaillera en trinôme avec une assistante médicale, et une infirmière de santé au travail. Dans le cadre de l’action en milieu de travail, il aura en collaboration directe les membres de l’équipe pluridisciplinaire (ingénieurs de prévention, psychologues du travail, assistantes sociales du travail).

Spécificité du collaborateur médecin :

Conformément à la législation, travail pendant 4 ans en étroite collaboration avec un médecin tuteur qualifié en médecine du travail, dans le cadre d’un protocole défini, évolutif dans le temps.

Profil requis :

• Diplômes et qualifications :
• Diplôme de docteur en médecine.
• Qualification de médecin du travail (CES, DES, internat).
• Médecin (généraliste ou qualifié dans une autre spécialité) ayant au moins 5 ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins, et s’engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail.
• Titulaire Permis B.
• Compétences et qualités personnelles :
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d’un établissement public.
• Aisance dans la pratique des outils informatiques.
• Facilités rédactionnelles.
• Sens de la médiation.

Conditions de travail :

• Véhicule de service.
• Travail en centres fixes (Saint Martin d’Hères, Crolles) et déplacements en collectivités/employeurs.
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires + 30 jours de congés annuels + 23 jours d’ ARTT (pour un temps complet).
• Rémunération : Cadre A + régime indemnitaire + 13ème mois.
• Prestations sociales : mutuelle, prévoyance, Comité des Œuvres Sociales, chèques déjeuner.
• Formation collaborateur prise en charge et tutorat assuré en interne.

- Travailler dans un cadre exceptionnel dominé par les massifs de Chartreuse et du Vercors tout en étant en proximité de 3 grandes métropoles attractives notamment pour leur rayonnement culturel.

- Bénéficier de la synergie d’une équipe pluridisciplinaire composée du médecin, d’une assistante médicale, d’une infirmière de santé au travail, d’une assistante administrative, d’intervenants en prévention des risques professionnels (ingénieur, psychologue du travail, assistante sociale du travail).

- Partager et échanger avec une équipe de pairs.

- Contribuer à la dynamique des projets de prévention initiés ou à engager dans l’objectif de favoriser le maintien aux postes et d’améliorer les conditions de vie au travail en tenant compte tant des facteurs physiques que psychiques.

Rejoignez-nous !

Candidatures : Merci d’adresser un courrier manuscrit et un CV à Monsieur le Président du Centre de Gestion de l’Isère avant le 30 septembre 2024 au 493 rue des Universités – CS50097 - 38401 St Martin d’Hères.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Catherine MULET, responsable de la Direction Santé et sécurité au Travail (04.56.38.87.54) ou Frédéric CASTOLDI, Directeur Général des Services (04.76.33.20.33).

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Avantages :

• Flextime.
• Prise en charge du transport quotidien.
• RTT.

Horaires :

• Du lundi au vendredi.
• Travail en journée.

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois.
• Primes.

Lieu du poste : En présentiel.

Date limite de candidature : 30/11/2024
Date de début prévue : 01/12/2024.