Médecin de PMI (H / F)

Le médecin de PMI assure une mission de prévention sanitaire, de conseil et de contrôle dans le ressort du conseil départemental qui l'emploie. Il participe à l'accompagnement médico-social des familles, et l’évaluation des situations, apportant conseil et expertise au parcours santé de la population. Il participe à l'exécution des politiques départementales.

Le poste

Nature de l’emploi : poste vacant également ouvert aux agents contractuels

Localisation :

1. 2 postes UPS Territoire PROVENCE VERTE HAUT VAR VERDON - localisation Brignoles
2. 2 postes UPS Territoire VAR ESTEREL et GOLFE DE SAINT-TROPEZ - localisation Puget / Argens

Diplôme : être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine

Qui sommes-nous ?

Vous portez un intérêt particulier au développement, à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez nous à la Direction de l’Enfance et de la Famille et contribuez à rendre leur quotidien plus sûr.

Venez défendre les droits des enfants et des familles et participer à la création d’une offre de services de qualité adaptée à leurs besoins.

Travaillez au sein d'équipes soudées et pluridisciplinaires composées de professionnels de la protection de l’enfance, assistants familiaux, professionnels des fonctions support et développement de projet.

Responsabilités :

1. Réaliser des consultations médicales ou des évaluations destinées aux enfants de 0 à 6 ans et aux mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance
2. Être le médecin référent du parcours santé de mineurs confiés à l’ASE
3. Apporter votre expertise médicale sur les situations relevant de la protection de l’enfance
4. Apporter votre expertise sur les agréments d’assistants familiaux
5. Participer au bilan médical en école maternelle
6. Mettre en oeuvre et animer des actions médico-sociales dans le cadre de la prévention

Quelles sont les conditions de travail ?

Déplacements dans les centres de consultations de PMI du territoire. Mutualisation avec un autre territoire, si besoin pour assurer les consultations médicales à hauteur de 2 demi-journées par semaine et le suivi des enfants.

Profil, Expérience, Formation

Les avantages :

1. Titres - restaurant (9.20€)
2. 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
3. Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
4. Participation mutuelle et prévoyance au choix
5. Participation aux frais de transport en commun
6. Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
7. Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
8. Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler :

1. Connaissance du fonctionnement, de l’organisation de l’institution départementale et de ses procédures administratives.
2. Réglementation en matière de politiques sociales et médico-sociales ainsi que la santé de l’enfant et la vaccination.