Médecin de PMI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Médecin de PMI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de la protection de l'enfance comporte différents services dont l'Aide Sociale à l'Enfance, la CRIP, le Service Établissements Évaluation et Contrôle, le Service Jeunes Majeurs, l'ODPE et le Service Éducatif de Milieu Ouvert.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Pratiquer des examens médicaux, en particulier du nourrisson et de l'enfant.
Maîtriser la connaissance des missions et dispositifs institutionnels dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance.
Faire preuve de sens relationnel, maîtriser les techniques de communication et d'animation d'équipe.
Avoir une connaissance de la démarche de projet en santé publique.
Maîtriser les outils informatiques.

Savoir-faire :
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires internes et externes.
Savoir travailler en mode projet.
Respecter le secret médical.
Maîtriser les techniques d'entretien d'écoute et d'évaluation médico-sociale.

Savoir-être :
Être force de proposition.
Développer un esprit d'analyse et de synthèse.
Faire preuve d'autonomie.
Être organisé et discret.
Savoir travailler en équipe.

La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département ici.

Référence : PSOL-DEF-PMI-Médecin PMI (P.1449 TS)

Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe.

Vacant à partir du 17/03/2025.