Médecin-Conseil Chef (F/H) (H/F)

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière et développer vos qualités managériales. Vous souhaitez contribuer à la définition des objectifs stratégiques et au pilotage des projets de la caisse et intervenir en appui du médecin coordonnateur régional sur la définition de la politique régionale à mettre en œuvre conformément aux objectifs de la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins. Vous savez prioriser, organiser et animer l’activité d’un collectif de travail, être force de proposition. Devenez médecin-conseil chef de service et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de l’amélioration du système de santé.

Vous exercerez au sein du Service des Affaires Médicales de la Caisse de MSA de Franche Comté (regroupant contrôle médical et dentaire, médecine préventive et à terme gestion du risque) dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l’accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan national de gestion du risque. Vous assurerez la responsabilité hiérarchique directe d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins-conseils, infirmière et personnels administratifs et aurez un lien fonctionnel avec un chirurgien-dentiste conseil.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation en management dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière professionnelle. Vous bénéficierez également d’actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue nécessaires à l’exercice des fonctions de médecin-conseil chef de service proposées par la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins.

Poste

Le poste est à pourvoir au sein de la MSA de Franche Comté assurant une présence territoriale sur les départements de Haute-Saône, Territoire de Belfort, du Jura, du Doubs et employant 230 salariés. Des déplacements sont à prévoir. Le lieu de travail se situe sur le site de Besançon et la prise de fonction est prévue au 1er janvier 2025. Sous l’autorité du Directeur Général ou, par délégation, d’un membre de l’équipe de direction et au sein d’un service composé de médecins-conseils, chirurgiens-dentistes conseils, infirmiers et de personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Stratégie :

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités.
• Participer au conseil d’administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.
• Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins de la CCMSA.

Pilotage :

• Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés.
• Piloter l’activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.

Management :

• Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …).
• Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.

Profil

Profil recherché (F/H) :

• Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale.
• Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet.
• Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables.
• Connaissance des procédures RH de la caisse.
• Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
• Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
• Permis B obligatoire.

Votre formation :

• Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ou Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique ou Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers.

Le candidat retenu (médecin-conseil, médecin-conseil chef) devra être inscrit sur la liste nationale d’aptitude aux fonctions de médecin-conseil chef de service du contrôle médical des régimes agricoles de protection sociale. Les candidatures des médecins-conseils chefs ayant quitté la MSA et des médecins-conseils chefs exerçant ou ayant exercé dans un autre régime de protection sociale seront soumises à une procédure simplifiée d’inscription sur liste nationale d’aptitude. Une attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.

La MSA vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise).
• Compte épargne temps.
• Plan épargne retraite.
• Prime d'intéressement aux résultats.
• Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire.
• Plan de formation.
• Programme d’intégration.

Comment postuler ?
Adressez votre lettre de motivation et votre CV, au plus tard le 15 novembre 2024.