Médecin à la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

Médecin à la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

La Fondation recrute un Médecin (CDI) à la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS).

La MAS Marie ALLE est un Établissement Médico-social rattaché à la Fondation, composée de 4 unités de vie de 12 résidents, dont 2 places de séjours temporaires ainsi qu'un accueil de jour de 11 places. La MAS Marie ALLÉ est à ce jour la plus grande MAS du TARN.

Vous serez intégré dans une équipe pluri-professionnelle soins et éducatif, avec une direction et le personnel soignant accessibles.

Le médecin intervient 3 demi-journées dans la semaine. Vous avez une activité libérale ? Ce temps partiel permet de compléter votre activité libérale et de bénéficier des droits salariaux.

• Mutuelle prise en charge
• Souplesse des horaires
• Résidents à la MAS permanents, régularité dans le suivi

Le médecin généraliste, dans le cadre du projet d'établissement, veille à la mise en œuvre et à l'adaptation de projet de soin ainsi que du projet d’accompagnement personnalisé des résidents.

Le médecin généraliste assure :

• Un rôle de prescription, de soins et de suivi pour les résidents hébergés en complet
• Un rôle de prévention
• Un rôle de collaboration et de coordination avec les infirmiers de l'établissement

Il est la référence médicale de l'établissement où tous les projets concourent au prendre soin. Il est un collaborateur privilégié de la directrice. La concertation avec le Cadre de proximité, les infirmier(e)s et les équipes doit être étroite.

Horaires de travail : Le médecin Généraliste intervient 3 demi-journées par semaine conformément aux dispositions de la convention collective 51.

Les tâches principales sont :

• Assurer les prescriptions médicales des résidents en hébergements complets
• Assurer le rôle de médecin traitant des résidents en hébergements complets
• Faciliter l'accès aux soins sans se substituer et en collaboration avec le médecin traitant pour les résidents en accueil de jour
• Garantir la prise en charge et la qualité des soins délivrés aux résidents dans le respect de la déontologie et des missions de l'établissement
• Impulser et contribuer à la politique de prévention dans l'établissement

Les tâches spécifiques dans le service :

• Assurer le suivi médical des résidents en hébergement complet
• Mettre à jour dans le cadre du suivi le dossier médical des résidents
• Garantir les liens et assurer le suivi avec les médecins spécialisés en faveur de la coordination dans le parcours de soins du résident
• Mettre à jour la tenue des dossiers médicaux dans le contexte médico-social
• Répondre à la demande ponctuelle de l'équipe infirmière ayant dépisté une problématique à évaluer ou orienter
• Assurer un rôle de conseil et de coordination en lien avec l'équipe infirmière : orienter selon les pathologies, élaborer des protocoles individualisés, protocole d'urgence pour activer les secours, superviser la prescription médicale, conseiller sur l'achat de matériel médical
• Contribuer au renouvellement des orientations MDA par la transmission des éléments médicaux en collaboration avec l'assistante sociale
• Transmettre le dossier médical généraliste pour les prises en charge dans un autre établissement
• Veiller à la continuité et à la cohérence du projet personnalisé d'accompagnement
• Accompagner des familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation des résidents
• Établir les certificats d'aptitude ou d'inaptitude sportive pour les résidents
• Contribuer à la bonne organisation des unités de vie

Savoirs :

• Connaissances actualisées en médecine générale
• Connaissance du milieu médico-social et plus particulièrement du parcours conduisant aux MAS

Savoir-faire :

• Capacité à collaborer avec les différentes équipes pluridisciplinaires
• Capacité à sensibiliser, informer, conseiller

Savoir-être :

• Aptitudes relationnelles dans les soins directs et indirects avec les professionnels, accompagnant les résidents
• Aptitudes relationnelles avec les résidents et avec les familles
• Participer à la mise à jour des connaissances propres d'établissement

Réf. 02/2023

CV*
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