Mécanicien monteur (H / F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre agence Domino missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un mécanicien monteur H / F. Notre client intervient en maintenance d'équipements industriels.

Rattaché au chef d'équipe, vous réalisez le montage et démontage des pièces lors des opérations de maintenance d'équipements.

Vos principales missions seront de :

• Préparer l'outillage et s'assurer de son adéquation aux opérations à effectuer,
• Démonter, contrôler remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure,
• Nettoyer, remonter, régler les organes faisant partie intégrante d'installations industrielles,
• Prendre connaissance et appliquer les règles et consignes de sécurité (port des EPI, tri des déchets),
• Rendre compte des activités réalisées.

De formation technique en mécanique ou maintenance, niveau CAP / BEP à BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en environnement industriel.

La possession du N1 est obligatoire. Le déplacement sur chantier nécessite d'avoir le permis B.

Qualités requises :

• Rigueur, précision, sens du travail en équipe.

Contrat en intérim.

Durée hebdomadaire : 35h

Horaires : journée.

Taux horaire : 12.50 à 15.00 EUR suivant profil et expérience.

Autres avantages : panier + déplacement.

Autres avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• CET 6%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).