Mécanicien / Mécanicienne automobile itinérant (H/F)

Mécanicien / Mécanicienne automobile itinérant (H/F)

Description de l'entreprise:
JSA-SERVICES est une entreprise leader dans le domaine des services automobiles, offrant des solutions de maintenance et de réparation de véhicules de qualité supérieure. Nous nous engageons à fournir un service exceptionnel à nos clients, en mettant l'accent sur l'efficacité, la qualité et la satisfaction du client.

Responsabilités:
En tant que Mécanicien Automobile Itinérant chez JSA-SERVICES, vous serez responsable de:

1. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur une variété de véhicules.
2. Effectuer des entretiens préventifs conformément aux spécifications du fabricant.
3. Assurer un service de qualité et une satisfaction client exceptionnelle.
4. Travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés.
5. Maintenir un bon niveau de communication avec les clients et l'équipe.

Qualifications requises:

1. Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente.
2. Expérience pratique en réparation et en entretien de véhicules.
3. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
4. Excellentes compétences en communication et sens du service client.
5. Permis de conduire valide.

Avantages:

1. Salaire compétitif basé sur l'expérience.
2. Véhicule de service fourni.
3. Possibilités de formation continue.
4. Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Intervention de service rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.