Responsable Ressources Humaines H / F-Vélizy-Villacoublay

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Poste : Travailleur Social • Paris

Dernière mise à jour : il y a 6 heures

Description de poste :

Fed Supply est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers de la supply chain, de l’ADV et de la relation clients, des achats, de l’import-export, de la logistique et des transports.

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE, CDI basé à Wissous (91).

Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous êtes chargé(e) de piloter l'activité en lien avec les enjeux et projets de l'entreprise, d'encadrer une équipe de chefs de groupes et de réceptionnaires, et de favoriser le développement de vos collaborateurs placés sous votre responsabilité.

Responsabilités :

• Planifier et répartir le personnel en fonction de la charge de travail
• Lancer et / ou clôturer l'activité
• Assurer la distribution et le suivi de l'avancement des activités
• S'assurer de la bonne exécution du travail de chacun, du respect des délais, de la productivité et de la qualité, toujours dans un souci du service client
• Rendre compte à son N+1 des réalisations et des difficultés rencontrées
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt
• Inculquer la culture des résultats à partir d'indicateurs de performance
• Encadrer et animer une équipe de 15 / 20 personnes
• Favoriser le développement de ses collaborateurs
• Faciliter le dialogue social
• Conduire le changement au regard des enjeux de l'entreprise

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation d'au moins Bac logistique ou TSMEL, et vous avez une expérience réussie de minimum 4 / 5 ans sur un poste similaire. La proximité avec le terrain est un aspect très important du poste, les CACES 1 et / ou 5 sont donc fortement appréciés.

Manager de terrain exigeant, proche de votre équipe, vous faites vivre au quotidien les valeurs de bienveillance et d'humilité de l'entreprise. Vous êtes rigoureux et appliquez les règles et procédures de l'entreprise.

Ce que l'entreprise offre :

• Une rémunération fixe maximum de 31 700 euros brut sur 13 mois + un variable de 11%
• Du LUNDI AU SAMEDI
• Des horaires MATIN / JOURNEE
• Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :

• 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà)
• 2ème entretien avec la responsable RH + le directeur de site

Contrat : CDI

Salaire : 31 700 à 35 000 EUR par an