Mécanicien / Agent de Maintenance Matériel Roulant Bus F/H

KEOLIS limited
Rennes
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Mécanicien / Agent de Maintenance Matériel Roulant Bus F/H

Lieu: Rennes, FR, 35000

Filiale: GR - Keolis Rennes

Type de contrat: CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.

Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

Les équipes de maintenance entretiennent 250 bus thermiques et électriques dans les 2 ateliers de maintenance bus situés à Mivoie et Plaine de Baud.

A ce poste, vous serez en charge de :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, dépose-pose / contrôle et réglage d’ensembles mécaniques.
  • Réaliser les diagnostics et localiser les pannes à l’aide des outils de maintenance.
  • Exécuter les travaux de réparation et de dépannage suivant les besoins précisés par le responsable de l’équipe.
  • Contrôler les résultats obtenus et valider les opérations effectuées sur le logiciel dédié.
  • Saisir les comptes rendus des travaux réalisés dans un outil informatique d’historique de maintenance (GMAO).

Tout au long de votre mission, vous saurez être force de proposition vers la transition progressive à l'énergie électrique. Nous vous accompagnerons pour maintenir et actualiser vos connaissances et savoir-faire.

De formation CAP/BEP à Bac de type maintenance PL/Bus/Automobiles/Engins de TP ou équivalent ; vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans ce métier d’au moins 3 ans.
OU
De formation CAP/BEP à Bac/bac+2 de type maintenance industrielle, vous souhaitez vous reconvertir en maintenance de véhicule roulant.

Des connaissances complémentaires en électricité et en électronique sur Poids lourds/engins TP/Bus/utilitaires seront appréciées, de même qu'une expertise en diagnostic.

Permis B obligatoire et permis D souhaité.

Ce que nous avons à offrir :

  • CDI temps plein / Date de prise de fonction : dès que possible
  • Statut : Agent de maintenance (ou Technicien de maintenance si expérience confirmée)
  • Salaire Agent de maintenance : selon expérience entre 2222€ brut/mois sur 13 mois et 2444€ brut/mois sur 13 mois
  • Avantages : prime d'ancienneté dès 6 mois, titres restaurants de 11,97 (dont 7,18€ pris en charge par l’entreprise), Mutuelle d’entreprise Keolis, CSE, ...
  • 35 heures hebdomadaires avec horaires décalés pour répondre aux besoins de dépannage, travail en équipe.
  • Localisation du poste : Atelier de maintenance de KEOLIS Rennes (affectation principale au dépôt de Mivoie).

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie...)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

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