Description de l'entreprise :
Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella, Kinder, et Ferrero Rocher. En tant que stagiaire, vous contribuerez directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vous intégrerez un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.
Nous recherchons actuellement un assistant(e) chef de produit Glace pour un stage rafraîchissant ! Tu rejoindras une toute jeune équipe née avec le lancement des glaces Rocher et Raffaello en février 2021 et qui ambitionne, après le lancement des glaces Kinder Bueno en 2022, Kinder Chocolate IC en 2023 et Nutella en 2024, toutes élues meilleur lancement glaces sur leur année de lancement respective, de devenir un acteur incontournable du marché en lançant chaque année de nouveaux produits, soutenus activement en communication ! En tant qu’assistant chef de produit glaces, tu animeras une ou plusieurs gammes existantes du portefeuille glace, au travers de leurs plans de communication et travailleras en étroite collaboration avec divers services et agences.
Description du poste :
Analyse des performances :
Communication et développement de l'image des marques :
Transversalité :
Description du profil :
Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période : 6 mois, début mars
Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1 356€ bruts/mois (M1 et M2)
Nous proposons :
NOS AVANTAGES :
NOS ENGAGEMENTS :
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif
Comment se préparer ? Nous t’invitons à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.