Manoeuvre Signalisation (H / F)

Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H / F)

Offer ID : 66167

Job : Foremen / Supervisors / Electricity

Contract type : Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H / F)

Schedule : Full-Time

Country : France

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef d’Equipe Réseaux Aéro-Souterrains (H / F).

Poste basé à Villemandeur (45)

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques aériens et souterrains, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous!

Responsabilités :

• Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés ;
• Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier ;
• Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun ;
• Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel ;
• Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité ;
• Être garant de l'image de l'entreprise ;
• Rendre quotidiennement compte.

Profil recherché :

• Vous avez suivi une formation technique en électricité ;
• Vous avez idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans les branchements électriques aériens extérieurs ;
• Vous disposez d’une habilitation électrique (minimum B1H1) ;

Votre + qui fait la différence :

• Vous possédez le CACES PEMP 1B ;
• Vous avez le permis C.

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.