Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

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UDAF - Union départementale des associations familiales
Saint-Brieuc
EUR 40 000 - 60 000
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Hier
Description du poste

Améliorer la qualité de vie au travail

  • Développer les compétences des salariés
  • Partager des moments de convivialité

Nous vous proposons également :

  • Souplesse dans l’organisation du temps de travail

Pour son service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, l’Udaf 22 recherche des mandataires judiciaires en contrat à durée déterminée à temps plein sur des durées diverses.

Descriptif du poste de mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce les mandats confiés par les juges des Contentieux de la Protection. Ainsi, il assure différentes missions auprès des majeurs protégés. En outre, il :

  • Intervient dans le cadre des mandats judiciaires,
  • Etablit une relation d’aide à la personne,
  • Assure la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne,
  • Réalise une expertise sociale, juridique et patrimoniale de la situation globale de la personne dans son environnement,
  • Veille à l’ouverture de l’ensemble des droits administratifs et sociaux,
  • Elabore un document individuel de protection des majeurs,
  • Assure une gestion administrative, budgétaire et patrimoniale,
  • Rend compte de l’exercice des mesures à l’autorité judiciaire,
  • S’implique dans les dynamiques partenariales.

Profil recherché correspondant au poste de mandataire judiciaire

  • Etre titulaire du CNC Mandataire judiciaire
  • A défaut, être titulaire d’un diplôme d’Etat de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale)
  • Disposer du permis de conduire
  • Expérience professionnelle dans le métier souhaitée

Contrat correspondant au poste de mandataire judiciaire

Contrat à durée déterminée à temps plein.

Salaire et avantages

  • 2 100 €uros bruts/mensuels au minimum (reprise d’ancienneté sous conditions).
  • CCNT du 15 mars 1966.
  • Mutuelle prise en charge à 50%.
  • Formations.
  • CSE : chèques vacances, carte cadeau.
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