Manager Tactique Comptabilité - Finances h / f

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, organisme de sécurité sociale de droit privé, un(e) Manager Tactique Comptabilité - Finances H / F.

Directement rattaché(e) à la responsable du domaine audit-comptabilité-finances (DACF), vous participez au management hiérarchique et fonctionnel d’une équipe de 6 personnes. Vous êtes membre du collectif managérial du DACF composé également du directeur comptable et financier, du responsable du DACF, du responsable du pôle «audit, contrôle, inspection». Vous participez à la bonne tenue des comptes et la bonne gestion des fonds publics. Vous intervenez sur deux périmètres : la comptabilité de l’organisme (gestion administrative) et la comptabilité du régime (gestion technique). Vous êtes en relation directe avec les commissaires aux comptes et la mission comptable permanente (MCP) de la Direction de la sécurité sociale (DSS).

• Plus précisément vos missions :

Superviser, planifier et optimiser l'ensemble des opérations comptables et participer activement aux opérations d'arrêtés des comptes afin de garantir la conformité fiscale et comptable et le respect des délais fixés par la MCP;

• Assimiler les spécificités du financement du régime (adossement financier à la CNAV et l’AGIRC-ARRCO, CTA, cotisation d’équilibre...) pour pouvoir suivre les flux financiers associés et interagir avec pédagogie et proactivité auprès des partenaires;
• Assurer la justification des comptes de bilan pour être en mesure d’expliquer les écarts présentés dans les accords de solde avec nos partenaires : ACOSS, MSA, CNAV, Malakoff-Humanis;
• Proposer et / ou accompagner les évolutions législatives, techniques et / ou procédurales (exemples passés : transfert du recouvrement des cotisations aux URSSAF et à la MSA avec réécriture des schémas comptables, construction d’états financiers, changement d’outil, etc.);
• Veiller à une bonne répartition des activités et des compétences au sein de l’équipe, à l’amélioration continue des pratiques et à la couverture des risques de mono-compétence en assurant vous-même ponctuellement certaines activités opérationnelles pour garantir la continuité de service;
• Gérer les audits internes et externes, en assurant la conformité et la transparence des processus et piloter la mise en œuvre du plan de contrôle interne du pôle.

De formation supérieure bac+5 en comptabilité-finances (Master CCA, DSCG par exemple), vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité (au moins 3 ans); des connaissances en matière d’études financières, de contrôle de gestion et / ou de contrôle interne seraient un plus.

Une expérience dans le management d’équipe est indispensable (au moins 3 ans également); la pratique déjà exercée d’un management collaboratif et responsabilisant serait appréciée.