Manager Service Maintenance H / F

Rattaché(e) à la Directrice du Magasin, il (elle) est garant(e) du maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel.

Les missions principales seront les suivantes :

Veiller au bon respect des normes en vigueur :

1. Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur.
2. Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs (Police, SDIS, DREAL, préfecture…).
3. Etablir et tenir à jour le dossier d'identité » SSI, les différents rapports obligatoires.
4. Veiller aux suivis des obligations réglementaires.
5. Assurer la mise à jour et la coordination du DUER.

Garantir l'entretien préventif et correctif du site :

1. Planifier et suivre les entretiens préventifs réalisés par l'équipe magasin ou prestataires externes.
2. Tenir à jour la liste des équipements du site.
3. Participer à la négociation des contrats et leurs suivis.
4. Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires.
5. Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements du site.
6. Effectuer les plans de préventions nécessaires à la réalisation de la maintenance du site.

Gestion du service surveillance :

1. Lutter contre les démarques connues et inconnues.
2. Assurer le suivi administratif (carte professionnelle et déclarations réglementaires).
3. Garant de la sécurité des biens et des personnes.
4. Informer et assurer le suivi des prestataires de service.

Manager et développer ses équipes :

1. Gérer le recrutement de ses équipes.
2. Accompagner ses équipes à améliorer leurs compétences techniques.
3. Réaliser les entretiens professionnels, réunions participatives et entretien annuel d'évaluation.

Profil recherché :

1. De formation BTS ou DUT technique avec une expérience confirmée.
2. Expérience en management.
3. Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP.
4. Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler.
5. Capacité de coordination, management, relationnel client, gestion reporting.
6. Maîtriser les risques professionnels des métiers de son service.
7. Habilitation(s) spécifique(s) : autorisation de conduite (chariot élévateur, nacelle), habilitation électrique.