Manager principal ressources humaines

Au sein d'un groupe de 16 restaurants et 4 hotels à Strasbourg, et rattaché au directeur des operations, il ou elle sera en charge des diverses missions telles que :

1. Prise de RDV recrutement
2. Entretien d'embauches
3. Planification des équipes
4. Rédaction des contrats de travail
5. Gestion des fins de contrat
6. Préparation des éléments variable de paie

Ce poste évolutif convient à un collaborateur qui aime l'opérationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines et de charisme auprès de nos collaborateurs.