Manager Pôle Intégration et Test F/H

Rattaché à L'entité Réalisation Des Équipements De Test, Vous Serez Responsable D'une Équipe D'environ 20 Personnes Spécialisée Dans Trois Métiers

• le montage
• le câblage
• le test

La production des équipements de test (destinés au final à vérifier des cartes, boîtiers électroniques, sous-ensembles de missiles, missiles et autres systèmes critiques) se fait en petites et très petites séries. Vous serez garant :

• De la planification et de l'ordonnancement des activités
• De l'amélioration continue des processus, en collaboration avec les services partenaires
• De la sécurité et des conditions de travail optimales au sein de l'atelier
• Du développement de votre équipe

Vos missions principales seront :

• Répartir les tâches et prioriser les activités pour répondre aux engagements
• Planifier les déplacements des opérateurs avec les clients internes
• Organiser des réunions d'informations et animer des points d'échanges réguliers
• Conduire les entretiens annuels afin d'élaborer les plans de formation et de développement des collaborateurs
• Fédérer et accompagner l'équipe vers l'excellence opérationnelle

• Piloter le Programme de Production (PDP) en étroite collaboration avec le chef de service
• Suivre et ajuster les activités en fonction des priorités, des contraintes techniques, et des projets
• Gérer les flux, le 5S, la métrologie et la maintenance de l'atelier

• Améliorer les processus en collaboration avec les méthodes et les services partenaires
• Développer les compétences techniques de l'équipe sur les nouvelles technologies

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

• Une grande autonomie dans la gestion de votre équipe
• La diversité des métiers supervisés dans un environnement technique de petites séries propice à l'innovation et à la polyvalence
• Un cadre de travail sécurisé et organisé

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique, mécanique ou généraliste ou équivalent.

• Vous possédez une expérience professionnelle minimale de 10 ans en gestion de production et pilotage de production
• Vous avez des compétences et connaissances des environnements de production idéalement dans de la petite série et prototypage
• Vous avez un bon niveau d'anglais

Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus. Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !
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