Manager Performance Supply Chain Textile H/F (CDI), boulogne-billancourt

Poste : Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas l'excellence opérationnelle!
Mais si vous voulez travailler sur de l'amélioration de process opérationnels dans un contexte international, alors c'est par ici:
Car chez Elis, notre Manager Performance Supply Chain Textile est en charge d'accompagner une centaine de blanchisseries et autant de centres de service, pour maximiser le retour sur investissement de leurs achats textiles (>200 MEUR) grâce à l'amélioration de leur performance opérationnelle et le renforcement de la satisfaction de leurs clients.

Responsabilités :

1. Mesurer et comparer les performances des centres de votre périmètre pour identifier les gisements de valeur.
2. Co-définir les objectifs annuels de performance de chaque centre.
3. Déployer et animer le système de pilotage de la performance en lien avec le management des centres, régions et pays de votre périmètre.
4. Analyser, améliorer de bout en bout, et standardiser les processus de gestion des articles loués sur l'ensemble de notre chaîne de valeur de location/entretien.
5. Développer les compétences des contributeurs clés de ces processus (production, logistique, service client, force commerciale, offre produit).
6. Cadrez, pilotez et/ou accompagnez les projets d'amélioration continue et de transformation.

Pour ce faire, vous disposez d'une équipe de 3 chefs de projets, de profil ingénieurs méthodes, gestion de production, Supply Chain. Vous animez la fonction clé de responsable de gestion des approvisionnements textile des centres, en tant que référent groupe.

Conditions : Poste basé au siège à St Cloud (La Défense Q4 2025) + déplacements fréquents en Europe (environ 2 jours / semaine).

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, un salaire fixe annuel à partir de 70kEUR, en fonction de l'expérience, de multiples primes : prime d'intéressement et de participation, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.

Profil :

Si vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce et disposez d'une expérience professionnelle vous ayant permis de développer les compétences suivantes :

1. Amélioration de processus industriels (Excellence opérationnelle, génie industriel).
2. Gestion de flux et de stocks.
3. Gestion de projet, sur l'ensemble de son cycle (du cadrage au déploiement).
4. Management d'équipe.
5. Capacité à évoluer en transverse dans l'entreprise, sur différents maillons de la chaîne de valeur.
6. Maitrise de l'anglais, l'espagnol serait un plus.

Alors, direction ELIS.

Entreprise :

Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs! Rejoindre Elis, c'est choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans.